Job Description

Deine neue Rolle als Enabler fur skalierbare IT-Infrastrukturen Unser Kunde - ein etabliertes Schweizer IT-Unternehmen mit starker Branchenfokussierung und uber 20 Jahren Erfahrung - sucht einen erfahrenen DevOps Engineer, der/die Infrastruktur-Themen mit Produktverantwortung verknupfen kann. Du arbeitest an massgeschneiderten Kundenlosungen im SAP-Umfeld sowie an internen Entwicklungsplattformen, mit Fokus auf Automation, Skalierbarkeit und Innovation.

Aufgaben Devops Engineer
Region Bern, Zurich
Ortschaft Glattbrugg, Bern
REF Nr 5W4G21
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STELLENBESCHREIBUNG

Planung, Entwicklung & Design von stabilen, skalierbaren Dev-, Test- und Produktivumgebungen im SAP-nahen Kontext Enge Abstimmung mit Entwicklung, Architektur und Kundenteams zur optimalen Umsetzung technischer Anforderungen Optimierung von Softwarebereitstellungsprozessen mit DevOps-Methoden und Tools (CI/CD, Automation, Containerisierung) Technische Unterstutzung im 2nd Level Support, Troubleshooting bei Incidents & Problems sowie Dokumentation Release- und Update-Management fur Applikationen und Plattformen - von der Planung bis zur produktiven Umsetzung Gestaltung und Umsetzung automatisierter Build- & Deployment-Prozesse (GitLab CI, Jenkins, Ansible etc.) Aktive Beratung interner und externer Stakeholder zur Einfuhrung moderner DevOps-Konzepte und -Architekturen

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ANFORDERUNGSPROFIL

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik / Systemtechnik Fundierte DevOps- und Automatisierungserfahrung mit Tools wie GitLab, Jenkins, Docker, Kubernetes, Ansible Know-how in Scripting, CI/CD Pipelines, Infrastructure as Code sowie Software Lifecycle Management Erfahrung in agiler Entwicklung und/oder IT-Betrieb (Scrum, SAFe, ITIL von Vorteil) Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (Kundenschnittstelle) Bereitschaft zu gelegentlichen Kundenbesuchen (Reisetatigkeit CH)

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PERSPEKTIVE

Anspruchsvolle Aufgaben in spannenden Digitalisierungsprojekten Modernes Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Moglichkeit und flexibler Arbeitszeitgestaltung (40h/Woche) 27 Ferientage pro Jahr Personliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen (z. B. IREB, PMI-PBA, Agile-Zertifizierungen) Kultur der Kollegialitat, Dynamik und Augenhohe * Arbeit mit neuesten Technologien und Methoden im Bereich Business Process Management (BPM)