Job Description

Unternehmensbeschreibung
Nach Vereinbarung suchen wir Sie: als General Manager sind Sie Botschafter der Marke ibis und des Hotels. Ihre Fuhrungsqualitaten, Ihre ausgepragten zwischenmenschlichen Fahigkeiten und Ihr strategischer Weitblick sorgen fur ein engagiertes Team, Gastezufriedenheit und ein optimales Betriebsergebnis. Mit Ihrer ausgepragten geschaftlichen und operativen Erfahrung und Ihrer Leidenschaft fur die Hotellerie positionieren Sie das Hotel auf dem Markt und tragen dazu bei, dass die Ziele des Hotels erreicht werden.
Das 2018 eroffnete ibis Baden Neuenhof steht fur modernen Komfort, unkomplizierten Service und exzellentes Preis-Leistungs-Verhaltnis. Das Hotel verfugt uber 100 zeitgemasse Zimmer, ein umfangreiches Fruhstucksbuffet, einen Mini-Market sowie Tiefgaragen- und Aussenparkplatze. Dank seiner Lage nahe der Autobahnausfahrt und der Nahe zu Baden, Brugg und Zurich ist es ideal fur Business- und Leisure-Gaste. Der Bahnhof Baden ist in wenigen Minuten erreichbar. Das Haus wird im Franchisebetrieb von der ALENA Hotel AG gefuhrt.
Stellenbeschreibung
Sie sind verantwortlich fur:
Fuhren des Hotels

• die operative und autonome Fuhrung des gesamten Hotelbetriebes sowie die Koordinierung und Uberwachung des Geschaftsablaufes und die innerbetriebliche Organisation
• die Erarbeitung, Verfolgung und Umsetzung zielfuhrender Business-Plane
• die Analyse der monatlichen betriebswirtschaftlichen Auswertungen sowie das Reporting und den Forecast
• die personliche Gastebetreuung von Ankunft bis Abreise, Verwaltung von Gruppen- und Einzelbuchungen sowie Pflege zu Firmenkunden
• die tagliche Preisstrategie zur Optimierung von Auslastung und Ertrag

Teamfuhrung

• Rekrutierung, Fuhrung und Weiterentwicklung des Hotelteams
• Mitarbeiterplanung und Verantwortung uber das Personalbudget
• Regelmassige Beurteilung der Mitarbeitenden (Feststellung der Zielerreichungen, Bewertung des Fachwissens, Bewertung von Fuhrungsleistung und -verhalten) und Vereinbarung von Qualifizierungs- und beruflichen Entwicklungszielen

Forderung der Servicekultur

• Initiierung und Verfolgung aller Massnahmen zur Erhaltung und Entwicklung der Corporate Identity, des Produktstandards, der Qualitat und der Gastezufriedenheit im Hotel und mit der Marke
• Ubernahme von Offentlichkeitsarbeit und Verantwortung fur das Image seines Hotels und der Marke in seiner Stadt

Sie leben die Marke nach

• Entwicklung von kurzfristigen bis hin zu mittelfristige Finanzzielen im Einklang mit der Markenstrategie
• Positiver Umgang mit allen Teammitgliedern, um ein reibungsloses Gasteerlebnis zu gewahrleisten
• Forderung positiver Beziehungen zu den Partnern und die Maximierung der Leistung

Ihr Team und Arbeitsumfeld
Sie sind an der Reihe und fuhren ein Team von ca. 10 Mitarbeitern. Sie konnen sich auf die Unterstutzung der Teams des Accor Hotel Netzwerks und der Support-Buros verlassen. Sie nutzen Ihre kommunikativen Fahigkeiten, um sicherzustellen, dass alles, was Sie tun, den Erwartungen des Hoteleigentumers und den Erwartungen von Accor entspricht.
Qualifikationen
Ihr Profil:

• Mehrjahrige Berufserfahrung in einer leitenden Position in einem ahnlichen Hotel
• Ausgepragte Serviceorientierung und ,,Hands-on" Mentalitat
• Grosse Bereitschaft, sich selbst und andere weiterzuentwickeln
• Ausgepragte Fahigkeit Beziehungen aufzubauen und zu starken
• Zahlenverstandnis und die Fahigkeit sich auf die Zielerreichung zu fokussieren
• Versiert im Umgang mit gangigen IT-Systemen (z.B. OPERA Cloud)
• Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting und Revenue Management
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusatzliche Informationen
Wachsen, lernen und Spass haben

• Entwickeln Sie Ihr Talent durch die Lernprogramme der Accor Academy
• Nutzen Sie die Gelegenheit, sich innerhalb Ihres Hauses und weltweit weiterzuentwickeln
• Tragen Sie zu unserer lokalen Gemeinschaft bei und leisten Sie einen Beitrag durch unsere Sustainability Aktivitaten
• Profitieren Sie von unserer All Heartist Card und dem Angebot von Sondertarifen und anderen Vorteilen fur Mitarbeiter in ACCOR Hotels weltweit
• Verdienen Sie ein attraktives Vergutungspaket

Unser Engagement fur Diversity & Inclusion
Wir sind ein inklusives Unternehmen und unser Ziel ist es, vielfaltige Talente anzuziehen, einzustellen und zu fordern.
Grunde fur Accor zu arbeiten?
Wir sind weit mehr als ein weltweit fuhrendes Unternehmen. Wir sind 280.000 Talente, die Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen und echte Leidenschaft fur Service und Leistung jenseits der Grenzen fordern. Sich Accor anzuschliessen, bedeutet sich auf eine einzigartige Lebensreise zu begeben, um sich die Gastfreundschaft von morgen vorzustellen.
Tun Sie, was Sie lieben, engagieren Sie sich fur die Welt und wagen Sie es, den Status quo in Frage zu stellen! #BELIMITLESS
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