Le present et le futur d'Audemars Piguet se construisent grace a la contribution de tous nos talents. Inspires par la richesse de notre passe, nous sommes enthousiastes a l'idee de ce que nous creerons dans le futur. Ensemble, nous sommes resolument tournes vers l'avenir et en quete continue d'excellence dans tous nos metiers.
Si notre mission vous inspire, venez poursuivre votre parcours au sein de notre famille pour que l'on continue de creer l'extraordinaire. Ecrivons le prochain chapitre de votre carriere ensemble !
Description du poste
Rattache directement a notre Chief Human Resources Officer, vous etes un partenaire strategique de la fonction RH, contribuant activement a l'efficacite du leadership, a la coordination des priorites et a la mise en oeuvre des projets cles.
A l'interface entre la Direction RH et les parties prenantes internes, vous jouez un role central dans la performance globale du departement.
Dans ce cadre, vous serez notamment en charge de :
Piloter l'agenda strategique de la CHRO : priorisation des sujets, anticipation et arbitrage des urgences, preparation des instances de gouvernance, organisation des reunions et suivi des decisions
Organisation des voyages et suivi des notes de frais
Assurer la prise de proces-verbaux et le suivi rigoureux des actions avec les membres du HR Leadership Team (HRLT)
Apporter un support de coordination aux membres du HRLT
Contribuer a la structuration et au pilotage des projets RH strategiques (transformations, initiatives transverses, evenements cles), en lien avec les equipes concernees
Consolider et coordonner des presentations relatives a la communaute HR (preparation des informations et coordination avec les equipes
Assurer la coordination transversale avec les autres departements afin de garantir l'avancement et la coherence des priorites strategiques
Anticiper les enjeux, gerer les imprevus avec agilite et securiser l'execution des decisions
Garantir un haut niveau de confidentialite dans la gestion des informations sensibles et des dossiers strategiques
Qualifications
Vous justifiez d'une experience confirmee en tant qu'Executive Assistant de Direction, idealement aupres d'un membre du COMEX, dans un environnement international et exigeant
Vous disposez d'une excellente comprehension des enjeux business et RH, et savez prendre de la hauteur pour prioriser les sujets a fort impact
Vous etes reconnu pour votre rapidite d'execution, votre proactivite et votre haut niveau d'exigence dans le support apporte au leadership
Vous etes dote d'une forte intelligence relationnelle et d'une reelle empathie, favorisant l'alignement, la collaboration et le partage de bonnes pratiques
Vous demontrez de solides capacites d'organisation, de pilotage multi-projets et de gestion des priorites dans des contextes complexes
Vous etes a l'aise dans la preparation d'analyses, de syntheses et de supports strategiques destines a la direction generale
Vous faites preuve de discretion absolue, de diplomatie et d'intelligence emotionnelle dans la gestion de sujets sensibles
Vous adoptez naturellement une posture de business partner, alliant autonomie, fiabilite et sens du service
Vous evoluez avec aisance dans des environnements interculturels, incluant la gestion de multiples fuseaux horaires
Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques et collaboratifs (Microsoft Office, outils de pilotage et de communication)
Informations supplementaires
Ce que nous offrons :
La prise en charge des assurances maladie (base et complementaire)
5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplementaires entre Noel et Nouvel An grace au cumul quotidien de minutes additionnelles
Une contribution a vos activites sportives ou culturelles
La possibilite selon la fonction de travailler a distance
Un restaurant d'entreprise
Une LPP avantageuse
Vous souhaitez exprimer votre expertise au sein d'Audemars Piguet ? N'hesitez pas et postulez en ligne ! Nous nous rejouissons de discuter des opportunites qui pourraient correspondre a votre prochaine aventure professionnelle.
Le masculin vaut pour le feminin.
#LI-AL1
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