Job Description

Specialise dans la construction et l'entretien d'infrastructures routiere Colas Suisse fait partie du groupe Colas international, leader mondial de la route. Colas Suisse regroupe plusieurs centres travaux, carrieres, postes d'enrobes et bureaux d'etudes. Chaque jour 700 collaborateurs mettent leur savoir-faire au service de nos clients dans l'esprit de nos deux grandes valeurs que sont la securite et l'ethique.



Dans le cadre du renforcement de nos equipes RH, nous recherchons

une HR Business Partner a 80%

qui assurera un accompagnement de proximite sur nos trois sites strategiques situes a

Bienne, Bassecourt et Yverdon

, en veillant a harmoniser les pratiques, soutenir les equipes locales et decliner la politique RH du Groupe avec coherence et agilite.

Votre mission

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Conseil et accompagnement des managers

Appui sur les sujets RH : organisation, performance, gestion des conflits, disciplinaire. Analyse des problematiques humaines et mise en oeuvre de plans d'action adaptes. Accompagnement des evolutions structurelles : (reorganisations, fusions, changements de grading).

Gestion du cycle de vie des collaborateurs

Recrutement: recueil des besoins, entretiens, evaluation des profils.

Integration: organisation de l'onboarding (accueil, parrainage, planning, kit de bienvenue).

Developpement: animation des campagnes d'evaluation, revue des talents, identification des besoins en formation et mobilite.

Sorties: coordination administrative, entretiens de depart, gestion des documents.

Administration & Projet

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Administration RH & reglementaire

Suivi des absences et coordination avec les assurances sociales. Controle des documents RH : contrats, lettres, salaires. Gestion des procedures disciplinaires. Participation aux campagnes salariales et controle qualite des donnees.

Communication et engagement RH

Mise en oeuvre d'actions QVT et de projets d'engagement.

Projets transverses et amelioration continue

Suivi des indicateurs budgetaires RH : (ETP, masse salariale). Participation aux projets RH Groupe et aux demarches d'amelioration continue.

Votre profil

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Formation & experience



Formation RH reconnue (Brevet federal, MAS ou equivalent) Experience confirmee d'au moins 5 ans en tant que HR Business Partner Une experience dans le secteur de la construction est un atout

Vos competences

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Competences techniques



Tres bonne connaissance du droit du travail suisse Maitrise des outils SIRH (Success Factor, Mobatime)

Niveau d'allemand (minimum C1)*

Competences personnelles



Organisation, autonomie, rigueur, gestion des priorites Esprit d'equipe, ecoute, diplomatie Capacite a dialoguer a tous les niveaux et a convaincre Discretion, humilite et sens du service
Vous integrerez une entreprise dynamique, en pleine transformation, ou les RH jouent un role strategique. Vous serez un acteur cle du changement, au coeur des enjeux humains et organisationnels, avec une reelle autonomie et un impact concret sur le terrain. Vous rejoindrez une equipe dynamique et engagee, animee par une forte culture de collaboration, d'excellence operationnelle et de respect mutuel.



Vos talents au coeur de nos projets. Chez Colas nous nous engageons pour votre integration et nous soutenons votre developpement au travers de notre politique de formation. Nous vous offrons toutes les prestations d'une entreprise de notre envergure. N'hesitez pas a postuler, nous attendons votre dossier !