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Zürich, Switzerland

Job Description

Aufgabenbereich

  • Verantwortung fur den Ihnen zugeteilten Bereich
  • Beratung und Betreuung von Entscheidungstragern sowie Mitarbeitenden in samtlichen personalrelevanten Fragestellungen
  • Abwicklung des Rekrutierungsprozesses
  • Zustandig fur das Case Management
  • Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs
  • Bei Fragen zur Organisationsentwicklung und Entscheidungen werden Sie beigezogen
  • Mitarbeit bei HRM Projekten
Anforderungsprofil
  • Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/mann mit eidg. Fachausweis oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung im Personalwesen
  • Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
  • Vernetztes Denken und ausgepragte organisatorische Fahigkeiten
  • Losungsorientierte, diskret und loyale Personlichkeit sowie Durchsetzungsvermogen und Beratungskompetenz
  • Teamfahigkeit, Herzlichkeit, Belastbarkeit und Flexibilitat
  • Selbstandige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Qualitatsbewusstsein und hohe Sozialkompetenz
Kontakt
Andre Moos
058 316 05 10

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Job Detail

  • Job Id
    JD1661303
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Zürich, Switzerland
  • Education
    Not mentioned