Beratung und Betreuung von Entscheidungstragern sowie Mitarbeitenden in samtlichen personalrelevanten Fragestellungen
Abwicklung des Rekrutierungsprozesses
Zustandig fur das Case Management
Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs
Bei Fragen zur Organisationsentwicklung und Entscheidungen werden Sie beigezogen
Mitarbeit bei HRM Projekten
Anforderungsprofil
Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/mann mit eidg. Fachausweis oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung im Personalwesen
Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
Vernetztes Denken und ausgepragte organisatorische Fahigkeiten
Losungsorientierte, diskret und loyale Personlichkeit sowie Durchsetzungsvermogen und Beratungskompetenz
Teamfahigkeit, Herzlichkeit, Belastbarkeit und Flexibilitat
Selbstandige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Qualitatsbewusstsein und hohe Sozialkompetenz
Kontakt Andre Moos 058 316 05 10 Joker Kaderselektion Joker Kaderselektion besetzt Kaderstellen und rekrutiert hoch qualifizierte Fuhrungskrafte fur Grossunternehmen und KMU in der Schweiz.
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