Job Description

Als der funftgrosste Kanton

der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung fur das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir taglich einen kleinen Fussabdruck, da diese fur uber eine halbe Million Menschen relevant ist.



Das

Volkswirtschaftsdepartement

bewegt sich am Puls der Wirtschaft und beschaftigt aktuell rund 620 Mitarbeitende. Diese arbeiten im Amt fur Wirtschaft und Arbeit, Landwirtschaftsamt, Kantonsforstamt, Amt fur Natur, Jagd und Fischerei, Amt fur offentlichen Verkehr sowie im Generalsekretariat. Das Generalsekretariat erbringt fur das ganze Departement zentrale Dienstleistungen, unter anderem in den Bereichen Recht, HR Management, Finanzen und IT.


Im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir fur das HR Management (HRM) per 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n und zuverlassige/n

HR Business Partner/in (m/w/d)

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Pensum: 60-80%




Arbeitsort: St.Gallen

Was Sie erwartet

Ubernehmen von Aufgaben und Dossiers aus allen Personalbetreuungsbereichen, als Entlastung der anderen vier HR Business Partnerinnen Planen und Umsetzen der Rekrutierungen sowie der weiteren HR Prozesse (ohne Payroll) Beraten der Mitarbeitenden in HR Belangen Beraten und Begleiten der Fuhrungskrafte in samtlichen Situationen der Mitarbeiterfuhrung (Anwendung der Instrumente, Personalrecht, Konfliktsituationen, Absenzmanagement etc.) Zusammenarbeiten mit dem zentralen Personalamt (HR Services und Support, HR Kompetenz-Center) Mitarbeiten bei der Weiterentwicklung des HRM im Volkswirtschaftsdepartement

Was Sie auszeichnet

Kaufmannische Grundausbildung oder Studium, mit hoherer Aus-/Weiterbildung im HRM (FH, HF, CAS) Ausgewiesene Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion (inkl. Rekrutierung) Gesundes Durchsetzungsvermogen und stilsichere Kommunikation auf allen Stufen Vernetztes, pragmatisches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Strukturierte, verbindliche und qualitatsbewusste Arbeitsweise Empathische, teamorientierte, hilfsbereite und authentische Personlichkeit mit einer positiven Einstellung

Was wir bieten

Professionelle Einarbeitung in diese abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Stelle Mitarbeit in einem offenen, engagierten und kompetenten Team Vielseitiges Departement mit spannenden Themen und Berufsbildern Moderne Infrastruktur an zentraler Lage in St.Gallen Verschiedene Arbeitszeitmodelle

Bereit fur den nachsten Schritt?

Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten und Sie ein Teil des Teams sein mochten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Auskunfte unter:

Bettina Meier, zustandige HR Business Partnerin (Telefon 058 229 04 51) und

Martin Rabsamen, Leiter HR Management (Telefon 058 229 64 46)