Job Description

ab sofort oder nach Vereinbarung bis Ende Februar 2027

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Du hast das Herz am richtigen Fleck und Freude daran, dich als Generalist:in mit den unterschiedlichsten HR-Themen in der Breite und Tiefe auseinanderzusetzen.

Deine Aufgaben:

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Zentrale Ansprechperson fur Mitarbeitende und Fuhrungskrafte mehrerer Betriebe Gesamtverantwortung fur den HR-Lifecycle von Eintritt bis Austritt Rekrutierung auf allen Hierarchiestufen Beratung und Begleitung von Fuhrungskraften in personellen Fragestellungen Unterstutzung bei Mitarbeitendenentwicklung und Nachfolgeplanung Aktive Unterstutzung der Fuhrungskrafte im Fuhrungsalltag Mitarbeit und Mitgestaltung in diversen HR-Projekten sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Dein Profil:

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Du verfugst uber eine abgeschlossene HR-Ausbildung (eidg. HR-Fachausweis von Vorteil) und/oder uber mehrjahrige Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder vergleichbaren Funktion Branchenerfahrung in der Hotellerie/Gastronomie ist von Vorteil Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und im Umgang mit Gesamtarbeitsvertragen (L-GAV von Vorteil) Sicheres sowie dienstleistungs- und losungsorientiertes Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

Motivationsschreiben sind von gestern:

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Wir freuen uns uber deine kurzen und knackigen Antworten zu folgenden Fragen:


Was ist dir an deinem neuen Team besonders wichtig? Wo siehst du den Vorteil bei dieser vielseitigen Aufgabe fur dich personlich? Du bist einzigartig! Was sollten wir unbedingt uber dich wissen?




Monika steht fur Auskunfte gerne zur Verfugung und freut sich auf deine Online-Bewerbung.

Monika Lechner Leiterin HR * +41 44 250 69 43