Verantwortlich fur die gesamte HR-Administration (inkl. Payroll) vom Eintritt bis zum Austritt im zugeteilten Bereich
Beratung von Mitarbeitenden und Linienvorgesetzten zu relevanten, gesetzlichen Regelungen
Mithilfe bei der Umsetzung von HR-Dienstleistungen mit den HR Business Partnern
Verantwortlich fur die Datenpflege in den verschiedenen HR-Systemen (u.a. SwissSalary, Talentsoft, time.pro)
Austausch mit Behorden und Sozialversicherungstragern
Mitarbeit in HR-Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung
Ownership fur spezifische HR-Themen
Profil
Kaufmannische Grundausbildung, idealerweise erganzt durch eine Weiterbildung im Bereich Human Resources
Mehrjahrige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Freude an Zahlen, strukturierter und analytischer Arbeit, Datenpflege und ein gutes Organisationstalent
Stark in Excel & MS Office fur Kontrollen, Auswertungen und Datenqualitat sowie Erfahrung mit HRM-Tools und Zeiterfassungssystemen
Dienstleistungsorientiert, zuverlassig und diskret
Stilsichere Deutschkenntnisse, Englisch und/oder Franzosisch ein Plus
Benefits
Einzigartige, familiare Kultur mit langfristig und nachhaltig ausgerichteter Unternehmensfuhrung
Internes Kurs- und Freizeitangebot sowie Unterstutzung bei externen Weiterbildungen
Moderne Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Home-Office
Kostenfreie Parkplatze, bzw. Arbeitswegbeitrage fur offentliche Verkehrsmittel
Ansprechende Vorteile bei unserer Pensionskasse und den Sozialversicherungen
EINSATZORT DER STELLE
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Unternehmen
Victorinox AG
Land
Schweiz
Arbeitsort
Ibach-Schwyz
BETREUT DURCH
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Hauptansprechpartner
Daniela Schmid
Telefon
+41 41 818 14 85
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