Job Description

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung fur die gesamte Personalplanung und -entwicklung
  • Rekrutierung, Auswahl und Onboarding neuer Mitarbeiter
  • Betreuung und Beratung der Fuhrungskrafte und Mitarbeitenden in personalbezogenen Fragen
  • Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Massnahmen
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
  • Organisation und Durchfuhrung von Mitarbeiterschulungen und Weiterbildungsmassnahmen
  • Forderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeitermotivation
  • Verwaltung der Personalakten und Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium, FH, HF oder abgeschlossene Lehre im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjahrige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Gesundheitswesen oder einer ahnlichen Branche
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalentwicklung
  • Ausgepragte Kommunikations- und Sozialkompetenz
  • Organisationstalent und selbststandige Arbeitsweise
  • Vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten
  • Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
  • Ein dynamisches und wertschatzendes Arbeitsumfeld
  • Vielfaltige Entwicklungsmoglichkeiten und Weiterbildungsangebote
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
  • Attraktive Vergutung und Zusatzleistungen
  • Mitarbeit in einem engagierten Team
Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Lidija Radulovic, Geschaftsleiterin, unter Tel
Ihre elektronische Bewerbung mit Foto mailen Sie bitte an:
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Job Detail

  • Job Id
    JD1663630
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Basel, Switzerland
  • Education
    Not mentioned