Job Description

Uber uns

Revendo AG ist ein innovatives Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Elektronik. Zur Verstarkung unseres HR-Teams suchen wir eine zuverlassige Personlichkeit, die das bestehende HR-Team in einem breiten Aufgabengebiet unterstutzt und mittelfristig eine Schlusselrolle in der Betreuung unserer Mitarbeitenden ubernimmt.

Deine Aufgaben

Unterstutzung im Tagesgeschaft sowie Aufbereitung von administrativen HR-Themen On-/Offboarding: Vertrage, Arbeitsbewilligungen, Arbeitszeugnisse, Dokumente fur Austritte, Kontakt mit Behorden Bewerbungsprozess: Unterstutzung, Vorbereitung und Durchfuhrung von Interviews sowie Mitarbeit bei der Rekrutierung Ansprechperson fur Mitarbeitende bei alltaglichen HR-Fragen Pflege der Personaldaten und Erstellung von relevanten Dokumenten Payroll Case Management: Mitarbeit bei Kundigungen, Krankheits- und Unfallfallen inkl. Austausch mit Sozialversicherungen und Vorsorgestiftung Prozessoptimierung: aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Dein Profil

Einige Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld, vorzugsweise in einem KMU Abgeschlossene kaufmannische Grundausbildung oder vergleichbarer Hintergrund (HR-Diplome: optional, falls nicht vorhanden, Bereitschaft diese zu erlangen) Interesse an einem breiten Aufgabenfeld von HR-Administration bis Payroll Zuverlassige, vertrauenswurdige und selbststandige Arbeitsweise Hohe Sozialkompetenz und Freude am Austausch mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten

Wir bieten

Vielseitiges Aufgabengebiet mit Einblick in alle HR-Prozesse Moglichkeit, Verantwortung zu ubernehmen und das HR aktiv mitzugestalten Moderne Arbeitsumgebung und ein engagiertes, wertschatzendes Team Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmoglichkeiten

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollstandige Bewerbung in elektronischer Form. Bewerbungen in Papierform konnen leider nicht berucksichtigt werden.