Job Description

In dieser vielseitigen Funktion ubernimmst du sowohl die operative Verantwortung fur samtliche personalrelevanten Themen als auch die administrative Unterstutzung der Geschaftsleitung. Deine Aufgaben:
HR-Aufgaben:

• Verantwortung fur die gesamte Personaladministration von A bis Z (Rekrutierung, Vertragswesen, Lohnwesen inkl. Sozialversicherungen, Austritte etc.)
• Koordination von Aus- und Weiterentwicklungsbedurfnissen
• Unterstutzung im Employer Branding und bei Massnahmen zur Mitarbeiterbindung und Arbeitsplatzattraktivitat

Assistenz GL:

• Unterstutzung der Geschaftsleitung in administrativen und organisatorischen Belangen
• Projekt- und Prozesssupport in den Bereichen Baumanagement, Rechnungswesen, Marketing und IT
• Protokollfuhrung und Aufbereitung von Berichten fur Gremien und Sitzungen
• Allgemeine Sekretariatsarbeiten, Posteingang, Telefon-/Empfangsvertretung
• Mithilfe Backoffice Immobilienverkauf

Dein Profil:

• Du verfugst uber eine abgeschlossene kaufmannische Ausbildung sowie eine spezifische Weiterbildung (z.B. HR-Fachfrau/-mann mit eidgenossischem Fahigkeitsausweis)
• Einige Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle und in der Assistenz auf Geschaftsleitungsebene
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstandige, strukturierte und zuverlassige Arbeitsweise
• Ausgepragte organisatorische Fahigkeiten, hohe Diskretion und Kommunikationsstarke

Unser Angebot:

• Attraktives Salar mit vorbildlichen Sozialleistungen
• Forderung von Weiterbildungen
• Breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitszeiten
• Eigenes Buro
• Auf Wunsch eigener Parkplatz
• Zentraler Arbeitsort in Chur

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an: . Bei Fragen steht dir Frau Gemperle untergerne zur Verfugung.
Kontaktperson
Josefine Gemperle
Website
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