Anspruchsvolles, dynamisches und leistungsorientiertes Unternehmen
Klare Strukturen und flache Hierarchien, offene und direkte Kommunikationskultur
Individuelle Entwicklungsmoglichkeiten
Arbeit am Produktionsstandort
Betriebseigenes Personalrestaurant mit preiswerten Menus
Direkt neben Bahnhof sowie freie Parkplatze fur Mitarbeitende
Ihre Verantwortung
Als Hauptaufgabe unterstutzen Sie das HR-Team taglich vor Ort in der Administration (Eintritt bis Austritt) fur caMitarbeitende (ohne Lohnverarbeitung)
Erstellen von Vertragen, Vereinbarungen, Zeugnissen sowie Verwalten und Aktualisieren von HR-Datenbanken und Vieles mehr
Ansprechperson fur die Linie rund um die Personaladministration
Planung und Durchfuhrung von Interviews von Berufsbildern im kaufmannischen Bereich
Einfuhrung neuer Mitarbeitenden
Mithilfe bei der Betreuung von Lernenden im HR
Ihr Profil
Kaufmannische Ausbildung EFZ oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Weiterbildung als Sachbearbeiter Personal, Sachbearbeiter Rechnungswesen o.a. sowie mehrjahrige Berufserfahrung in der Personaladministration
Rasche Auffassungsgabe, exakte, zuverlassige Arbeitsweise mit hohem Bewusstsein fur Verantwortung und Diskretion sowie hoher Qualitats- und Losungsorientierung und Hands-on Mentalitat
Ausgezeichnete organisatorische Fahigkeiten mit ausgepragter Dienstleistungsorientierung
Einwandfreie Kommunikation in Deutsch (mundlich/schriftlich)
Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung der gangigen MS Office-Programme und Personalinformationssystemen
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