Job Description

am Standort in Eschenbach / Neuhaus SG

Wir sind ein international agierender und zuverlassiger Partner in der Entwicklung und Herstellung von Kaffeemaschinen und weiterer, qualitativ hochstehender Elektrogerate.

Mit unseren Ansprechpartnern pflegen wir einen Umgang von Wertschatzung, Vertrauen und Toleranz. Gemeinsam investieren wir unser Potential in den Erfolg.


Dies gilt auch in besonderem Masse unseren Mitarbeitenden.



Unsere langjahrige HR Business Partnerin tritt in den wohlverdienten Ruhestand. Fur ihre Nachfolge suchen wir eine inspirierende und engagierte Personlichkeit, die zusammen mit unserer vor Ort tatigen HR Service Partnerin die Mitarbeitenden und Fuhrungskrafte unterstutzt, Prozesse klar gestaltet und unsere HR-Zukunft aktiv mitpragt.

Ihre Aufgaben

Sie verantworten alle HR-Prozesse in Ihrem Bereich - vom Eintritt bis zum Austritt Sie sorgen dafur, dass Richtlinien und Prozesse im Alltag gelebt werden Sie sichern eine verlassliche und professionelle Personaladministration (ohne Payroll) Sie sind Ansprechperson fur Fuhrungskrafte und Mitarbeitende in allen HR-Fragen Sie fuhren das Absenzmanagement und begleiten Mitarbeitende in Gesprachen Sie arbeiten eng mit der HR-Leitung zusammen und bringen sich aktiv in Projekte ein, die unsere Zukunft pragen

Das bringen Sie mit

Kaufmannische Grundausbildung mit Weiterbildung im HRM (HR-Fachausweis oder gleichwertig) Mehrjahrige Erfahrung als HR Business Partner im industriellen Umfeld Eine losungsorientierte, durchsetzungsstarke und zugleich flexible Art Freude am Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und Ebenen - mit viel Fingerspitzengefuhl Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und HR-IT-Systemen (Abacus ist ein Plus) Englischkenntnisse auf Niveau B2 Bringen Sie Ihre Erfahrung und Personlichkeit ein - wir freuen uns, Sie bald personlich im Team willkommen zu heissen.

Ihre Ansprechperson:

Caroline Koster

HR Business Partner



c.koster@eugster.ch

Arbeitsort:

8732 Neuhaus SG

Anstellungsart:

Festanstellung

Arbeitspensum:

100%

Arbeitsbeginn:

so bald Sie bereit sind