70-100% (con possibilita di job sharing), Berna o Neuchatel e home office
Se hai alle spalle un ampio bagaglio di esperienze, dall'acquisizione dei requisiti fino all'attuazione e al deployment delle soluzioni, senza tralasciare l'assicurazione della qualita lungo l'intero processo, e ti piace lavorare con i Requirement to Deployment Manager per ottimizzare i processi nell'organizzazione I/T, allora sei proprio la persona giusta per noi! Candidati subito: con te i nostri processi IT guadagneranno in efficienza, qualita ed efficacia.
Ti occuperai delle seguenti attivita
In questo ruolo assicurerai che vengano definite e attuate misure di automazione a livello di sviluppo e delivery.
Inoltre, garantirai che la pipeline CI/CD soddisfi i requisiti di I/T Posta e fornirai direttive per l'automazione dei test e per l'integrazione di rapporti di qualita automatizzati (Automated Quality Assurance Baseline).
Nell'organizzazione I/T affiancherai i manager R2D nel consolidamento e nello sviluppo continuo di standard di qualita, metodi e disposizioni time-to-market.
Sarai responsabile dello sviluppo del centro di competenza R2D.
Dirigerai inoltre la steering community R2D, valuterai nuove tendenze e, all'occorrenza, ne dedurrai lo sviluppo delle competenze e le ripercussioni sull'organizzazione I/T.
Ti occuperai della pianificazione finanziaria e della gestione delle sezioni di costi rilevanti.
Nella tua sfera di competenza rientrera anche l'assicurazione della qualita e l'ottimizzazione dei processi di Requirement Engineering, Solution Build & Configure e Change & Deployment.
Le tue competenze
Per lo svolgimento di questa funzione vanti una formazione superiore in economia aziendale o in ambito tecnico, completata da un perfezionamento in business analysis, sviluppo di software, deployment o simili.
Inoltre hai esperienza in una funzione direttiva o di coordinamento, possibilmente in diversi o in tutti i settori di attivita menzionati.
Disponi di spiccate conoscenze tecniche, in particolare nell'ambito del requirements engineering, della gestione delle tecnologie IT e dello sviluppo di applicazioni.
Grazie al giusto mix di mentalita imprenditoriale, competenza di coaching e attitudine alla rete, incarni la nostra nuova cultura I/T: pragmatica e condivisa, al servizio delle nostre unita specializzate.
Oltre alle tue ottime capacita di consulenza e attuazione, ti contraddistingui per determinazione, eccellenti competenze comunicative a tutti i livelli e spiccate qualita di leadership.
Hai un'ottima conoscenza della lingua francese o tedesca a livello scritto e orale, una buona conoscenza dell'inglese e una conoscenza di base di una seconda lingua nazionale.
E richiesta una presenza di 2-3 giorni a Berna.
Cosa offriamo
6 settimane di vacanze
Congedo parentale
Lavoro mobile e flessibile
Supporto per formazione e perfezionamento
Contatto
Philipp Szydlowski Responsabile di progetto ICT e Scrum Master
+41 76 516 91 04
Salario annuo lordo al 100%
CHF 140'800-155'800 Il salario effettivo puo differire da questa fascia salariale in base all'esperienza e alle competenze
Dettaglio d'impiego
Impiego
70-100% (con possibilita di job sharing)
Contr. di durata indeterminata
Luogo (luoghi) d'impiego
Berna o Neuchatel e home office
Numero di riferimento
71439
Unita della Posta
Informatica / Tecnologia
Informatica
L'unita di funzione Informatica/Tecnologia funge da motore della digitalizzazione per tutto il gruppo Posta ed e un partner decisivo per il successo: attraverso le attivita chiave dell'IT accompagniamo infatti l'azienda nel processo di trasformazione digitale. Introduciamo le tecnologie piu moderne, promuovendo le innovazioni attraverso sistemi IT agili, bimodali ed embedded. Sviluppiamo nuovi modelli di business sicuri e garantiamo alla Posta un'infrastruttura ICT moderna e performante. In generale, per quanto riguarda la sostenibilita la Posta opera in maniera responsabile: la nostra sede principale di Berna ha ottenuto due certificati in materia e tutti i centri logistici di nuova costruzione devono essere almeno conformi alle cosiddette regole d'oro per la sostenibilita.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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