Job Description

70-100% (Jobsharing moglich), Bern oder Neuenburg und Homeoffice

Du bringst einen breiten Erfahrungsschatz mit - von der Anforderungsaufnahme uber die Umsetzung bis hin zum Deployment von Losungen, inklusive Qualitatssicherung entlang des gesamten Prozesses? Du arbeitest gerne gemeinsam mit den Requirement-to-Deployment-Managern an der Optimierung der Ablaufe in der I/T-Organisation? Dann bist du genau die richtige Person fur uns! Bewirb dich jetzt, denn mit dir gewinnen unsere IT-Prozesse an Effizienz, Qualitat und Wirkung.

Das kannst du bewirken

In dieser Rolle stellst du sicher, dass Automatisierungsmassnahmen in Entwicklung und Delivery definiert und umgesetzt werden. Zudem gewahrleistest du, dass die CI/CD-Pipeline den Anforderungen der I/T-Post entspricht, und gibst Richtlinien fur die Testautomatisierung sowie fur die Integration automatisierter Qualitatsberichte (Automated Quality Assurance Baseline) vor. In der I/T-Organisation unterstutzt du die R2D-Manager bei der Etablierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Qualitatsstandards, Methoden und Time-to-Market-Vorgaben. Die Weiterentwicklung des Kompetenz-Centers R2D liegt in deiner Verantwortung. Du leitest ausserdem die R2D-Steering-Community, bewertest neue Trends und leitest bei Bedarf den Kompetenzaufbau und die Auswirkungen auf die I/T-Organisation ab. Du verantwortest die finanzielle Planung und Steuerung der relevanten Kostenstellen. Zu deinem Aufgabenbereich gehoren ebenfalls die Qualitatssicherung sowie Optimierungen entlang der gesamten Prozesse - einschliesslich der Optimierung der Ablaufe im Requirement Engineering, Solution Build & Configure sowie Change & Deployment.

Das bringst du mit

Fur diese Funktion verfugst du uber eine hohere betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung, erganzt durch eine Weiterbildung in den Bereichen Business Analyse, Softwareentwicklung, Deployment o. A. Zudem bringst du Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Funktion mit - idealerweise in mehreren oder allen der genannten Aufgabenbereiche. Du besitzt ein ausgepragtes technisches Verstandnis, insbesondere im Bereich der Anforderungserhebung sowie im Umgang mit IT-Technologien und Applikationsentwicklung. Mit einer ausgewogenen Kombination aus unternehmerischem Denken, Coaching-Kompetenz und Netzwerkfahigkeit verkorperst du unsere neue I/T-Kultur: pragmatisch und gemeinsam im Einsatz fur unsere Fachbereiche. Neben stark ausgepragten Beratungs- und Umsetzungsfahigkeiten zeichnest du dich durch Zielstrebigkeit, hervorragende Kommunikationskompetenz auf allen Ebenen sowie durch ausgepragte Leadership-Qualitaten aus. Du kommunizierst mundlich und schriftlich sicher in Deutsch oder Franzosisch, verfugst uber gute Englischkenntnisse und Grundkenntnisse in einer zweiten Landessprache.

2-3 Tage Anwesenheit in Bern werden vorausgesetzt.

Das bieten wir dir

6 Wochen Ferien Elternzeit Unterstutzung bei Aus- und Weiterbildungen Personalgutscheine

Kontakt

Philipp Szydlowski ICT Projektleiter und Scrum Master


+41 76 516 91 04

Jahresbruttolohn bei 100%

CHF 140'800-155'800 Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen

Jobdetails

Anstellung

70-100% (Jobsharing moglich)


Unbefristet

Anstellungsort(e)

Bern oder Neuenburg und Homeoffice

Referenznummer

71439

Postbereich

Informatik / Technologie