Job Description

Leiter Personal (m/w/d)

Uber uns:

Wir sind eine junge und zukunftsorientierte Unternehmensgruppe aus der Elektrotechnik


Branche, die die Gestaltung einer innovativen und inklusiven Arbeitswelt in den Mittelpunkt


stellt. Unser Ziel ist es, die optimale Verbindung zwischen Menschen und digitalen


Technologien zu schaffen und so die Belegschaft fur die Herausforderungen von morgen zu


rusten.

Ihre Rolle:

Als Leiter Personal sind Sie der strategische Partner des Managements und gestalten aktiv


die Unternehmensstrategie mit. Sie ubernehmen eine Schlusselrolle in der langfristigen


Personalplanung, der Personalentwicklung und der Gestaltung einer positiven


Unternehmenskultur. Ihre digitale Kompetenz und Ihr strategisches Denken tragen


entscheidend zu einer effizienten und modernen HR-Arbeit bei.

Ihre Aufgaben:

Entwicklung und Implementierung der digitalen HR-Roadmap zur Digitalisierung unserer
HR-Prozesse


Unterstutzung des Managements bei der Gestaltung und Umsetzung der
Unternehmensstrategie mit Blick auf Mitarbeiterentwicklung und -bindung


Forderung einer positiven und inklusiven Arbeitskultur, die Vielfalt schatzt und aktiv fordert Verantwortung fur Change Management-Prozesse und Begleitung des digitalen Wandels
im Unternehmen


Identifikation und Integration digitaler HR-Trends zur Steigerung der Effizienz und
Verbesserung der Mitarbeitererfahrung


Gestaltung und Sicherstellung optimaler Arbeitsbedingungen fur unsere Mitarbeiter, um
Engagement und Bindung zu fordern

Unsere Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder
einem verwandten Bereich


- Mehrjahrige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Management- oder Leitungsfunktion


- Ausgepragte digitale Kompetenzen und Erfahrung im Umgang mit HR-Software und -Tools


Strategisches Denkvermogen und die Fahigkeit, langfristige Perspektiven zu entwickeln Hervorragende Kommunikationsfahigkeiten, einschliesslich Konfliktmanagement und
diplomatischer Kommunikation


Leidenschaft fur Diversity & Inklusion und die Fahigkeit, diese aktiv in die
Unternehmenskultur zu integrieren

Wir bieten:

Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum fur Ideen und personliche Entfaltung Flexible Arbeitsmodelle und die Moglichkeit, remote zu arbeiten Ein engagiertes Team und eine positive Unternehmenskultur, die Vielfalt schatzt und fordert
Wenn Sie bereit sind, die Zukunft der Arbeit aktiv mitzugestalten und in einem innovativen


Unternehmen zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!