Job Description

Die Spital Thurgau AG stellt sich vor
Zum erfolgreichen Unternehmen Spital Thurgau AG gehoren die Kantonsspitaler in Frauenfeld und Munsterlingen, die Psychiatrischen Dienste Thurgau in Munsterlingen und Weinfelden sowie die Klink St. Katharinental fur Rehabilitation und Langzeitpflege in Diessenhofen. Ebenfalls betreiben wir zentrale medizinische und administrative Dienste und Institute. Wir bieten ein umfassendes Leistungsangebot und investieren stetig in die hochwertige Infrastruktur. Unseren rund 4'100 Mitarbeitenden bieten wir attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinare Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmoglichkeiten. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.
Sie ubernehmen

• Fachliche und personelle Fuhrung des Bereichs HR Bildung (aktuell 6 MA)
• Managen und koordinieren der Grund- und Erwachsenenbildung sowie der Fuhrungsausbildung fur die thurmed Gruppe (rund 5'000 Mitarbeitende)
• Verantwortung fur die HR-Prozesse (Rekrutierung bis Ausbildungsvertragsende)
• Erstellung sowie rollende Aktualisierung von Regulatorien
• Ansprechperson fur Bildungsfragen fur interne und externe Stellen
• Beratung in arbeitsrechtlichen sowie bildungstechnischen Fragestellungen
• Projektverantwortung/-mitarbeit fur Projekte im Thema Bildung inkl. Schnittstellen zu den entsprechenden IT-Tools
• Verantwortung fur den jahrlichen Budgetierungsprozess und das damit verbundene Controlling

Sie bringen mit

• Hohere Weiterbildung in HR Management (MAS oder adaquates Ausbildungsniveau) sowie Bildungsmanagement
• Berufserfahrung in HR und Bildungsthemen, idealerweise im Gesundheitswesen oder anderen grosseren Unternehmungen
• Flair fur Prozessoptimierungen und Implementierung von ICT-Tools
• Kommunikations- und padagogische Methodenkompetenz

Skills Required