Job Description

Sie sind Sparringpartner fur das Management in allen strategischen HR-Fragestellungen und stellen sicher, dass die operativen HR-Dienstleistungen schnell, effizient und qualitativ hochstehend abgewickelt werden.
Ihre Tatigkeiten:

• Strategische Ausrichtung der Abteilung Human Resources und Definition der angebotenen HR-Dienstleistungen entlang der Geschaftsstrategie
• Beratung und Betreuung der Geschaftsleitung, der Restaurantleiter sowie der 250 Mitarbeitenden in allen personalspezifischen Belangen
• Leitung von HR-Projekten (z.B. Digitalisierung, Employer Branding, Sourcing, Training & Development)
• Personelle und fachliche Fuhrung des HR-Teams (3 Mitarbeitende sowie 1 Lernende)
• Personalgewinnung in Zusammenarbeit mit den Geschaftsfuhrern der einzelnen Betriebe
• Verantwortung fur Betriebseroffnungen wie auch -schliessungen in personalrechtlicher Hinsicht

Ihr Profil:
Fur diese spannende Stelle wenden wir uns an eine ausgesprochen unternehmerisch denkende und handelnde Personlichkeit. Sie uberzeugen durch Ihre Sozialkompetenz, Ihre positive Ausstrahlung und Ihrem gewinnenden Auftreten, auch in hektischen Situationen:

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft (FH) mit Schwerpunkt HRM oder eidg. Fachausweis als HR-Fachfrau/-mann mit entsprechender Weiterbildung im Personalwesen
• Mehrjahrige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion
• Gastronomie- und/oder Hotellerie Erfahrung von Vorteil
• Erfahrung und Freude an konzeptioneller und projektorientierter HR-Arbeit
• Sattelfest in allen HR-Fragenstellungen wie Arbeitsrecht, Payroll, Sozialversicherungen, Personalrekrutierungen und -freistellungen
• Bereitschaft, auch operativ aktiv mitzuarbeiten
• Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen ein dynamisches und angenehmes Arbeitsklima, interessante, abwechslungsreiche und spannende Aufgaben sowie kurze und direkte Kommunikationswege.
Fuhlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollstandige Online Bewerbung.
Ihr Kontakt:
Kramer Gastronomie AG, Chantal Koren, Leiterin Human Resources, www.kramergastronomie.ch/jobs o jobs@kramergastronomie.ch j4id9856899a j4it0939a j4iy25a

Skills Required