Lehren, forschen, entwickeln, beraten, leiten und mehr - alles unter einem Dach gedacht.
Ein wertschatzendes Arbeitsklima, transparente Kommunikation und offene Turen in einer Organisation, die das Lernen der Mitarbeitenden grosszugig unterstutzt.
Eine Strategie, die auf langfristiges Denken und Handeln ausgerichtet ist.
Kurze Entscheidungswege und agile Strukturen, die Dynamik und Innovation fordern.
Eine moderne Infrastruktur auf einem naturnahen Campus und eine lebendige Hochschulkultur.
Hohe Anspruche: Eine zukunftsweisende Lehrerinnen- und Lehrerbildung mit Ausstrahlung.
Das konnen Sie bewegen
Fuhrung des kleinen HR-Teams in organisatorischer und personeller Hinsicht
Verantwortung des gesamten Personalmanagements in Absprache mit der Rektorin: Personalplanung, -rekrutierung, -entwicklung und -controlling
Beratende Unterstutzung der Hochschulleitung und weiterer Fuhrungskrafte fur Personalfragen und Kader-Weiterbildungen
Erste Anlaufstelle fur alle Mitarbeitenden in Personalfragen
Festlegung von HR-Prozessen sowie Mitgestaltung und Umsetzung des strategischen Entwicklungsfeldes Personalmanagement (inkl. Retention Management)
Stellvertretungsfunktion fur das Lohnwesen in Absprache mit der Leitung Zentrale Dienste
Was Sie dafur auszeichnet
Hochschulabschluss im Bereich Human Resources sowie mehrjahrige Fuhrungserfahrung im Personalbereich - idealerweise im Hochschulbereich
Ausgewiesene Kompetenzen in Konzeption und Organisation im Personalbereich
Zuverlassige, integre, kompetente und ausgepragt kommunikative sowie kooperative und losungsorientierte Personlichkeit
Innovativ, belastbar, selbststandig, loyal und teamorientiert
Exakte Arbeitsweise und stilsicheres Deutsch
Interessiert?
Mochten Sie sich bewerben? Dann senden Sie sich die Stelle per E-Mail zu und bewerben Sie sich bequem von zu Hause aus.
Der Link zu dieser Stelle wurde an die eingegebene E-Mail-Adresse verschickt.
Blick hinter die Kulissen
Ihr Arbeitsort
Haben Sie noch Fragen?
Weitere Informationen erhalten Sie per Mail von der Rektorin PHSZ, Prof. Dr. Kathrin Futter, kathrin.futter@phsz.ch oder vom Leiter Zentrale Dienste, Lorenz Stohler, lorenz.stohler@phsz.ch, Telefon +41 859 05 77.
Ihre Bewerbung mit Lebenslauf inkl. Foto und Zeugniskopien reichen Sie bitte bis am 31. Oktober 2025 uber das Bewerbungsportal ein.
Alle offenen Stellen und Online Bewerbung auf: www.sz.ch/jobs
Ihr neuer Arbeitgeber
Mit rund 400 Studierenden und 150 Mitarbeitenden ist die PH Schwyz eine der kleineren Hochschulen in der Schweiz. Das ist gleichzeitig unsere Starke: Die PH Schwyz ist ein Lernort fur angehende und berufstatige Lehrpersonen und Schulleitungen, der sich durch eine personliche Atmosphare und eine rege Hochschulkultur auszeichnet. Kurze Wege und einfache Ansprechbarkeit ermoglichen eine optimale Studienbegleitung durch die Dozierenden, Mitarbeitenden und Leitungspersonen. Langfristige Planung, hohe Transparenz und eine leistungsstarke Forschung leiten unsere Hochschulentwicklung an. Wir bieten eine vielseitige, herausfordernde Tatigkeit an einer dynamischen Hochschule mit viel Raum fur Eigeninitiative.
https://www.phsz.ch/
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
MNCJobs.ch will not be responsible for any payment made to a third-party. All Terms of Use are applicable.