Job Description

Eidgenossisches Personalamt EPA



Bern, Schweiz | 80-100%



Diesen Beitrag konnen Sie leisten

Heterogenes Team in fachlicher, organisatorischer, finanzieller und personeller Hinsicht leiten

Kompetenzzentrum des Geschaftsverwaltungssystems (CC GEVER) im EPA fuhren und verantworten

Infrastruktur und Buroautomation des EPA inkl. Schulungsraume des Ausbildungszentrums der Bundesverwaltung (AZB) betreiben und weiterentwickeln; reibungslosen Betrieb der Loge sicherstellen

Ansprechperson des EPA gegenuber dem Bundesamt fur Bauten und Logistik (BBL) in allen Logistikfragen

Sicherheitsbeauftragte/-r des EPA (einschliesslich Notfallbeauftragte/-r) und Koordinator/-in fur Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz des EPA

Amtsinterne Projekte leiten und Grossveranstaltungen des EPA mitorganisieren

Das macht Sie einzigartig

Kauffrau/-mann EFZ oder gleichwertige Ausbildung sowie mehrjahrige Fuhrungserfahrung im Bereich Logistik und Organisation

Fahigkeit zur Leitung und/oder Begleitung von technischen oder organisatorischen Entwicklungsprojekten (z. B. GEVER)

Sehr gute IT-Kenntnisse

Prozess- und netzwerkorientiertes Denken sowie Interesse an politischen Themen

Hohe Flexibilitat, Selbststandigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie ausgepragte Kundenorientierung

Gute mundliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache und passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache

Auf den Punkt gebracht



Mit Ihrer ausgepragten Sozialkompetenz, Ihrem Koordinationstalent und Ihrer langjahrigen Fuhrungserfahrung sind Sie und Ihr Team fur die internen Dienstleistungen fur alle Geschaftsbereiche des EPA zustandig sowie fur das Gebaudemanagement und die Betriebssicherheit.

Eintrittsdatum:

01.04.2026

Anstellungsart:

unbefristet

Referenz-Nr.:

614-16777

Arbeitsort:

Eigerstrasse 71, 3007 Bern

Das Personal, unsere Aufgabe



Das Eidgenossische Personalamt (EPA) ist fur die Personalpolitik der Bundesverwaltung verantwortlich. Es entwickelt die Grundlagen und Instrumente, damit das Personalwesen in den Departementen und Verwaltungseinheiten erfolgreich gesteuert und weiterentwickelt werden kann. Es definiert die Personalstrategie, erarbeitet das Bundespersonalrecht, steuert die bundesweiten Personalressourcen, stellt ein Aus- und Weiterbildungsangebot zur Verfugung und betreibt die zentral gesteuerte HR-Informatik.



Das bieten wir

Arbeiten fur die Schweiz



Arbeiten fur die Schweiz

Wir setzen uns fur das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevolkerung.



Gelebte Vielfalt



Gelebte Vielfalt

Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.



Gesund am Arbeitsplatz



Gesund am Arbeitsplatz

Wir unterstutzen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.



Zusatzliche Informationen

Fachliche Auskunfte erteilt Ihnen gerne:

Herr Christian Tschanz Greinus, Leiter Service Center Tel. 058 462 62 77, E-Mail oder

Frau Gaetane Broglie, Leiterin Personaldatenmanagement und Zentrale Dienste, Tel. 058 462 62 52, E-Mail

Fur Personalfragen wenden Sie sich bitte an:

Frau Nina Werner, HR Business Partnerin, Tel. 058 467 37 84, E-Mail oder

Frau Deborah Del Cont, Leiterin Personaldienst, Tel. 058 465 41 68, E-Mail

Bitte bewerben Sie sich mit dem vollstandigen Bewerbungsdossier uber unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicken Sie dafur auf Jetzt bewerben.



Manner sowie Personen aus der franzosischen und der italienischen Sprachengemeinschaft sind in unserer Verwaltungseinheit noch untervertreten. Ihre Bewerbungen sind daher besonders willkommen.