Job Description

Sie mochten die Lehrprozesse an der ZHAW School of Engineering nachhaltig beeinflussen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Departement:

School of Engineering

Arbeitsbeginn:

1. Marz 2026 oder nach Vereinbarung. Bewerbungsfrist: 31. Oktober 2025


Aufgaben
Strategische, personelle, fachliche und organisatorische Fuhrung der Teams Services der School of Engineering. Sie sind verantwortlich fur businesskritische Service-Leistungen, wie die Erstellung des Stunden- und Prufungsplans. Zudem betreiben Sie Lehrtools. Sie gestalten aktiv strategische und operative Lehrthemen mit und optimieren Lehrprozesse.

Profil
Fur diese vielseitige und anspruchsvolle Position verfugen Sie uber einen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.



Sie bringen zudem Erfahrung im Bereich Lehrprozesse mit, vorzugsweise in einer Bildungsorganisation auf Hochschulstufe.



Erfahrungen in der Fuhrung von Mitarbeitenden sind wunschenswert.



Mit Ihren ausgepragten Organisationsqualitaten verstehen Sie es, Aufgaben vorausschauend zu planen und Projekte erfolgreich umzusetzen. Sie gelten als strukturierte, umsetzungsstarke Personlichkeit mit hoher Dialogkultur und der Fahigkeit sich im Spannungsfeld verschiedener Anspruchsgruppen zu bewegen.



Dafur stehen wir
Die ZHAW Zurcher Hochschule fur Angewandte Wissenschaften ist mit uber 14'000 Studierenden und uber 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grossten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.



Die ZHAW setzt sich fur geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fordern. Um den Frauenanteil in Fuhrungspositionen zu erhohen, sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.


Das bieten wir an
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fordern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Fuhrungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite Arbeiten an der ZHAW zu finden. Hier die wichtigsten Eckpunkte:

Arbeitskultur

Work-Life-Balance

Diversitat und Inklusion

Personliche Entwicklung

Okologische, okonomische und soziale Nachhaltigkeit an der ZHAW

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Lohn und Vorsorge

Kontakt

Prof. Dr. Thomas Jarmann

Leiter Bildung


thomas.jaermann@zhaw.ch

Tanja Schmid

Recruiting Manager


tanja.schmid@zhaw.ch