Job Description

Bist du begeistert davon, einen grossen Geschaftsbereich aktiv weiterzuentwickeln und neue Standards in Prozessexzellenz und Digitalisierung zu setzen?



In dieser neu geschaffenen Position ubernimmst du die ganzheitliche Steuerung und Weiterentwicklung des Bereiches Regress und rapportierst direkt an den Chief Claims Officer (CCO) der BU-Schweiz. Du bist verantwortlich fur die strategisch-konzeptionelle Ausrichtung, das Erkennen und Heben von Potenzialen sowie die kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung aller relevanten Prozesse. Dabei arbeitest du eng und partnerschaftlich mit den Fachbereichen und Regressverantwortlichen zusammen und setzt gemeinsam neue Standards in der Schadenbearbeitung. So leistest Du einen messbaren, nachhaltigen Beitrag zur Senkung der Schadenkosten und zur Steigerung der Effizienz im gesamten Schadenprozess.


Mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit, Innovation und Ergebnisorientierung gestaltest du aktiv die Zukunft der Schadenbearbeitung bei Zurich - immer mit dem Ziel, Kundinnen und Kunden bestmoglich zu unterstutzen und unsere Wettbewerbsfahigkeit weiter zu starken.




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Was du tust

Du bist verantwortlich fur die strategische und operative Ausrichtung der Regresse uber alle operativen Einheiten und stellst eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit allen relevanten LOB und Regressverantwortlichen sicher Personelle Matrix-Fuhrung in den operativen Bereichen mit fachlicher Verantwortung fur das Weisungswesen und der zugehorigen Prozesse Begleitung von Direktionsbesprechungen und Vertretung der Unternehmensinteressen in relevanten Fachgremien Erkennen von Optimierungspotenzialen, Entwicklung nachhaltiger Verbesserungen und Steuerung der Digitalisierungsvorhaben Monitoring und strukturierte Berichterstattung an den CCO und das Management-Team, inklusive Statusberichte und Zielerreichung Erarbeitung und Umsetzung von innovativen Schulungskonzepten fur Mitarbeitende sowie Initiierung und Steuerung von Weiterbildungsmassnahmen

Was du mitbringst

Juristischer Hochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung Mehrjahrige Erfahrung in der Leistungserbringung in der Versicherung idealerweise mit Fuhrungserfahrung Konzeptionelle und strategische Erfahrung mit Affinitat fur Innovation und Prozessverbesserungen Offene, teamfahige und kommunikative Personlichkeit, die auch in hektischen Situationen Resilienz, Humor und Geduld bewahrt Durchsetzungskraft und Uberzeugungsfahigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Franzosischkenntnisse von Vorteil

Dein Kontakt

Senior Talent Acquisition Consultant: Bernd Makasy (bernd.makasy@zurich.ch)

Zusatzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

Arbeitsort: Zurich, Oerlikon /
Hybrides Arbeiten: bis zu 40% moglich

#LI-Hybrid



Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem personlichen Kennenlernen von deiner Motivation uberzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Landern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schutzen. Um die tagliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmoglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, gepragt von Akzeptanz, Vielfaltigkeit und Teamorientierung.



Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schutzen, Vertrauen zu fordern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschopfen. Wir stehen ein fur Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhangig vom Geschlecht, Geschlechtsidentitat, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehorigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.



Weshalb ist Zurich seit uber 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.

Information fur Personalvermittler

Zurich nimmt fur diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder uber unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung fur unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebuhren ab und danken fur das Verstandnis.