Job Description

Das Migros-Magazin erzahlt lebensnahe Geschichten mit einem Hauptaugenmerk auf Menschen und Produkte aus der Migros-Welt. Es bietet Inspiration und Service rund um Themen wie Einkaufen, Haushalt, Gesundheit, Freizeit und Familie. In deiner neuen Rolle pragst du die zweitgrosste Wochenzeitung der Schweiz inhaltlich gemeinsam mit einem motivierten Team aus Journalistinnen und Journalisten.
Was du bewegst

• Entwicklung, Planung, Koordination und Umsetzung von Geschichten fur Print und Online in enger Abstimmung mit dem Marketingteam
• Textarbeit mit dem Team sowie Schreiben von eigenen Texten fur Print und Online
• Erstellung und Management von Redaktionsplanen, Sicherstellung der Einhaltung von Deadlines innerhalb der bestehenden Workflows
• Fachliche und administrative Fuhrung und Begleitung des Supermarkt-Content-Teams uber den gesamten Employee Lifecycle

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Journalismus/Publizistik oder Journalistenschule vorzugsweise mit Ausbildung/Weiterbildung im Bereich Corporate Publishing bzw. Content Marketing
• Berufserfahrung: Mehrjahrige Erfahrung in der Planung und Erstellung journalistischer Inhalte mit Schwerpunkt Content Marketing
• Du bist kreativ, wortgewandt, absolut textsicher und hast ein Flair fur modernes und lebendiges Storytelling. Du verstehst es, Informationen und Daten aus einem Marketingplan in spannende und relevante Geschichten zu ubersetzen
• Du bist informiert uber das Zeitgeschehen und interessierst dich dafur, was die Menschen gerade bewegt
• Du hast bereits Teams geleitet und pflegst einen modernen Fuhrungsapproach
• Du bist extrem strukturiert und arbeitest effizient und teamorientiert. Komplexe Planungs-Szenarien gehoren zu deinem Arbeitsalltag
• Deutsch (fliessend)
• Englisch (gute Kenntnisse)
• Franzosisch (gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und raumliche Flexibilitat bei der Erfullung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
• Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zurich (Limmatplatz oder Nahe Hardbrucke)
• Moderne Infrastruktur: Vielfaltige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Berufliche Vorsorge: Uberdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparplane passend zur individuellen Lebenssituation
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Moglichkeit das Aufgabenfeld selbststandig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Verpflegung: Exzellente Verpflegung zu gunstigen Preisen im Personalrestaurant

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gesprach mit HR & Fachabteilung
• Fachgesprach mit Case-Prasentation
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Yanick Mohn
Talent Acquisition Partner
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