Job Description

In dieser vielseitigen Position ubernehmen Sie zentrale Aufgaben in den Bereichen Human Resources (ca. 60%) sowie allgemeine Administration (ca. 40%)Ihre Aufgaben im Bereich HR- Verantwortung fur den gesamten Rekrutierungsprozess: von der Stellenausschreibung uber die Koordination der Interviews bin hin zum Vertragsabschluss und Onboarding- Selbstandige Betreuung von Personalmutationen, Ein- und Austritten- Administration im Zusammenhang mit Unfall- und Krankheitsmeldungen- Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Amter und Behorden in Deutsch und Franzosisch (z.B. Quellensteuer, Sozialversicherungen)- Unterstutzung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und administrative Unterstutzung des HR-TeamsIhre Aufgaben in der Administration- Sicherstellen der gegenseitigen Stellvertretung innerhalb des Teams- Erstellung und Versand von Rechnungen inkl. Pflege der entsprechenden Unterlagen- Eigenverantwortliche Bearbeitung von E-Mails und Telefonanfragen- Anlaufstelle fur interne sowie externe Anliegen- Organisation und Mitwirkung bei internen Team-EventsWeitere Infos? Hans EugsterWir erwarten:- Abgeschlossene kaufmannische Ausbildung sowie Weiterbildung im HR-Bereich von Vorteil Mehrjahrige Berufserfahrung im HR- oder administrativen Bereich- Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Franzosischkenntnisse in Wort und Schrift- Selbstandige, strukturierte und zuverlassige Arbeitsweise- Freude an der Teamarbeit und an einem vielseitigem AufgabenbereichWir bieten:- Abwechslungsreiche Tatigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsmoglichkeiten- Mitarbeit in einem motivierten, kollegialen Team - Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Moglichkeiten (2-3 Tage/ Woche) nach Einarbeitung- Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direktem AustauschSind Sie bereit, gemeinsam mit einem jungen, dynamischen Team die gesamte Administration zu meistern? jid8ea0303a jit0625a jiy25a