Job Description

Holcim (Suisse) SA est l'un des principaux fournisseurs suisses de solutions de construction innovantes et durables dans les domaines de l'ingenierie structurelle, du genie civil et des infrastructures. Avec environ 1200 collaborateurs repartis sur plus de 60 sites dans toute la Suisse, nous produisons du beton, du gravier et du ciment et recyclons les materiaux de demolition en produits economes en ressources.


People Business Partner

Localisation:

Eclepens, VD, CH, 1312

Numero d'emploi:

15584
Avec nous, tu peux t'attendre a un large eventail de taches exigeantes, dans lesquelles nous pretons toujours attention a la sante, a la securite et a la sensibilisation a l'environnement. Nous attachons une grande importance au fait que tu puisses concilier vie professionnelle et vie privee. Une atmosphere de travail collegiale, des conditions d'emploi equitables et la promotion de ton developpement personnel sont pour nous une evidence.

Description:

Delai de postulation :

22 novembre 2025



Nous renforcons notre equipe RH et te proposons une opportunite unique de contribuer activement a la gestion des talents et au developpement des equipes.

Si tu es passionne/e par l'humain, que tu aimes travailler en equipe tout en ayant une grande autonomie et que tu veux jouer un role cle dans une entreprise dynamique, ce poste est fait pour toi !

Ce qui t'attend :

Soutenir les equipes en tant que facilitateur/trice, conseiller/ere et coach pour leur apporter les outils et ressources necessaires Gerer les relations de proximite avec les employes et les managers Participer activement au Talent Acquisition : organisation et participation a des evenements dans les ecoles et universites, gestion des recrutements Superviser le Talent Management, notamment le suivi du cycle de vie des employes Accompagner les managers dans leur role de leader par des sessions de coaching et de conseil Soutenir l'equipe Learning & Development dans la region francophone et participer activement a l'organisation et a l'animation des formations

Ce que tu apportes :

Titulaire d'un Brevet Federal de Specialiste RH ou titre juge equivalent Aisance avec les outils informatiques et ouverture aux nouvelles technologies Capacite a planifier, organiser et prioriser plusieurs taches en meme temps, tout en restant rigoureux/se Flexibilite et agilite pour gerer les imprevus et les changements quotidiens Dynamisme, esprit entreprenant et forte orientation solution Competences en communication orale et ecrite, esprit d'equipe et collaboration active Curiosite et envie d'apprendre en continu pour t'adapter a de nouveaux environnements Francais langue maternelle, bonnes connaissances en anglais, allemand un atout


Nous sommes fiers de vivre une culture de diversite et d'inclusion. Nos politiques et pratiques sont concues pour proteger nos employes, instaurer la confiance et les aider a atteindre leur plein potentiel.


Nos valeurs d'entreprise sont l'egalite de traitement de toutes les personnes en matiere d'emploi et d'opportunites d'emploi. Nous travaillons activement pour garantir que l'origine ethnique ou nationale, la religion, l'orientation sexuelle, l'etat civil, le sexe, l'identite genetique, l'age, le handicap et d'autres caracteristiques legalement protegees ne jouent pas un role dans le recrutement et le developpement des talents. Nous vous invitons a faire partie de notre culture et a creer avec nous un environnement de travail inclusif et diversifie.