Job Description

Work Flexibility: Hybrid or Onsite

Unser Angebot an Dich

Du ubernimmst eigenstandig Projekte zur Automatisierung und Digitalisierung administrativer Prozesse. Im Rahmen von unterschiedlichen Projekten und bei der Umsetzung von diversen HR-Prozessen (Performance-, Compensation- und Talent Management) unterstutzt Du die lokalen HR Business Partner. Die Mitarbeit und Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen gehort ebenso zu Deinen taglichen Arbeiten wie die Unterstutzung beim kompletten Onboarding Programm. Daruber hinaus bist du in der Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung tatig und gestaltest aktiv den Employee Life Cycle mit.

Das zeichnet Dich aus

Du hast entweder eine kaufmannische Grundausbildung (EFZ), eine Ausbildung als Mediamatiker-/in (EFZ) oder einen Abschluss an einer Handelsschule - oder du befindest dich in einem fortgeschrittenen Semester eines Studiums der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Padagogik oder eines vergleichbaren Fachbereichs bzw. hast dein Studium bereits erfolgreich abgeschlossen. Dein grosses Interesse an moderner Personalarbeit in einem internationalen Konzern motiviert Dich, anspruchsvolle Aufgaben sowohl eigenstandig als auch im Team anzugehen. Du begeisterst dich fur Informatiklosungen und Medienwissenschaften (Kommunikation) und verfugst uber sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.



Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns uber Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identitat.

Dauer

: 6-12 Monate

Start

: ab Februar/Marz 2026

Pensum

: 60-100 %

Ort

: Selzach, SO





Wir freuen uns auf Deine aussagekraftige Online-Bewerbung inklusive aller relevanten Dokumente (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte beachte im Bewerbungsverfahren unter dem Punkt ,,Lebenslauf" direkt alle Anhange hochzuladen.





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