Job Description

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Stellenprofil:

Wir suchen einen erfahrenen

Product Owner

, der*die mit Leidenschaft digitale Produkte mitgestaltet, den Uberblick uber komplexe Systemlandschaften behalt und ein Team mit Klarheit und Vision fuhrt. Du wirst Teil eines Teams, das den digitalen Entscheidungsprozess fur Offerten automatisiert - datenbasiert, kundenorientiert und mit echtem Impact.


In dieser Rolle fuhrst du die Integration zentraler Systeme (CRM, ERP, Sobrado) und koordinierst dich eng mit externen Stakeholdern bei unseren Kunden, den Krankenversicherungen, sowie anderen Product Ownern intern. Du wirst an technischen Projekten fur Identitats- und Zugriffsverwaltung, Datenanalyse und Mandantenfahigkeit mitarbeiten.



Du arbeitest in einem cross-funktionalen Team mit einem Tech Lead, Software-Ingenieuren und Qualitatssicherung. Du organisierst das Produkt-Backlog und lieferst Losungen, die echten Nutzen fur die Benutzer schaffen. Zusatzlich arbeitest Du eng mit unserem Kunden in einem agilen Projektumfeld, anderen esurance-Teams und dem Management zusammen, um ein Produkt zu schaffen, das mit unserer Produktstrategie ubereinstimmt.



Du verstehst API-orientierte Produktentwicklung und bist in der Lage, sowohl intern als auch extern die Roadmap motiviert zu entwickeln und vermitteln. Deine Prasenz in Zurich und bei Bedarf bei einem unserer Hauptkunden in Winterthur ist entscheidend - denn Zusammenarbeit auf Augenhohe ist bei esurance kein Schlagwort, sondern gelebter Alltag.


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Wofur Du verantwortlich bist:

Produktvision und -roadmap

: Du definierst und kommunizierst die Produktvision und -roadmap und stellst sicher, dass sie mit der Geschaftsstrategie und den Nutzeranforderungen ubereinstimmt.

Stakeholder-Management

: Du arbeitest mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu sammeln und eine erfolgreiche Product-Delivery sicherzustellen.

Cross-funktionale Kollaboration

: Du arbeitest mit einem Team von Entwicklerinnen, QA und anderen Fachleuten, um hochwertige Produkte zu liefern.

Spezifizieren der Funktionalitaten

: Du spezifizierst die aktuellen und zukunftigen Funktionalitaten und Anwendungsfalle des Softwareprodukts.

Erkunden der Produktnutzung

: Du analysierst, wie das Produkt genutzt wird und identifizierst Verbesserungspotenziale.

Produktentscheidungen

: Du triffst datengesteuerte Produktentscheidungen, die mit unserer Plattformvision und UX-Standards ubereinstimmen.

Verfolgen von OKRs und Budgets

: Du verfolgst und verwaltest deine Objectives and Key Results (OKRs) und Budgets.

Dokumentation und Kommunikation

: Du dokumentierst und kommunizierst die Komponenten des Produkts und deren Wertschopfungslogik basierend auf Kunden-Personas.

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Was Dich zu einem Match fur uns macht:

Unverzichtbare Voraussetzungen:

Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Product Owner Rolle mit effektiv gelieferten digitalen Produkten, Produktspezifikation und Teamkoordination in einem agilen Umfeld. Exzellente Kommunikations- (Deutsch und Englisch verhandlungssicher) und Stakeholder-Management-Fahigkeiten. Solides technisches Verstandnis von Softwareentwicklungsprozessen, Cloud SaaS Losungen und API-basierten Produkten.

Wunschenswerte Bonusskills:

Erfahrung in InsurTech und Freude daran visionar und pro-aktiv die Transformation bei SME Krankenversicherern voranzutreiben. Datenorientierte Arbeitsweise und Erfahrungen in Produktanalyse, APIs und Datenbanken

Kollaborationseigenschaften:

Verhandlungssicheres Deutsch oder Schweizerdeutsch ist fur die Zusammenarbeit mit unseren externen Kunden Voraussetzung. Gutes Selbstmanagement und Erfahrung mit agilen Prozessen und Prinzipien.

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Was Du von uns erwarten kannst:

Ein dynamisches, ambitioniertes Team, in dem deine Stimme gehort wird und deine Beitrage wirklich zahlen. Du wirst echte Verantwortung fur deine Entscheidungen in einem vertrauensvollen, Funktions ubergreifenden Umfeld innerhalb eines Schweizer Produktunternehmens ubernehmen, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt.


Wir bieten faire Vergutung, flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsmodell und eine Kultur, die sowohl personliches als auch berufliches Wachstum unterstutzt und eine gesunde Work-Life-Balance fordert.




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Uber uns

esurance

ist ein Schweizer InsurTech-Unternehmen, das eine SaaS-Losung anbietet. Angetrieben von der Vision eines unkomplizierten Versicherungserlebnisses sind wir auf einer Mission, die Krankenversicherung fur kleine Unternehmen neu zu erfinden. Unser Hauptprodukt ist eine konfigurierbare Verkaufsplattform fur Versicherungen, die kleine und mittlere Unternehmen (KMU), Versicherungsanbieter, Anbieter von Geschaftsanwendungen und Makler miteinander verbindet. Wir wurden 2013 gegrundet und sind ein erfolgreiches Scale-Up-Unternehmen.



Unsere Kernwerte sind:

Wir sind vernetzt.

Wir sind voraus.

Wir sind klar.

Wir sind ansprechbar.



Stimmen unsere mit Deinen personlichen Werten uberein? ==> Dann bewirb Dich doch einfach jetzt!



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AI Recruiting Statement



Wir bei esurance legen Wert auf Authentizitat und ermutigen unsere Bewerber, sich wahrend des Rekrutierungsprozesses von ihrer personlichen Seite zu zeigen. Wir begrussen fortschrittliche Technologien und setzen KI in unserem Unternehmen ein, und wir haben kein Problem damit, wenn Kandidaten KI nutzen, um ihre Lebenslaufe vor der Bewerbung zu optimieren.

Wir erwarten jedoch, dass jede Interaktion mit unserem Team, einschliesslich Online-Assessments und Interviews, Deine echten Fahigkeiten und Erfahrungen ohne KI-Unterstutzung widerspiegeln. Wir glauben an die Kraft des menschlichen Kontakts und mochten Dich kennenlernen, nicht eine KI-generierte Version von Dir. Unser Ziel ist es, uns auf Authentizitat zu konzentrieren und ein Team aufzubauen, das unsere Werte und unsere Kultur widerspiegelt.



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Zusammenarbeit mit externen Personalvermittlungsagenturen



Die esurance AG arbeitet in der Regel nicht mit externen Personalvermittlern zusammen, um offene Stellen zu besetzen. In dem seltenen Fall, dass wir zusatzliche Unterstutzung benotigen, konnen wir mit ausgewahlten Partnern im Rahmen einer schriftlichen Vereinbarung fur einen begrenzten Zeitraum zusammenarbeiten. Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Kandidatenprofile von Agenturen, mit denen wir keine formelle Vereinbarung getroffen haben. Die Ubermittlung solcher Profile begrundet keinen Anspruch auf Vermittlungsgebuhren oder andere Vergutungen.