\\n Personal- und Organisationsentwicklung I B\\xc3\\xbcrgerspital Solothurn

per sofort oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

• Planung, Durchf\\xc3\\xbchrung und erfolgreichen Abschluss von thematisch vielseitigen und interdisziplin\\xc3\\xa4ren HRM-Projekten, wie bspw. der Umsetzung personalrechtlicher Massnahmen oder der Arbeitgeberattraktivit\\xc3\\xa4t.
• Evaluation und Konzeption von Umsetzungsszenarien und deren Vertretung in unterschiedlichen Gremien.
• Enge Zusammenarbeit mit und Beratung von Einzelpersonen und Personengruppen im Rahmen der Projektumsetzung.

Ihr Profil

• Abgeschlossene h\\xc3\\xb6here Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder gleichwertig, idealerweise mit einer Weiterbildung in Projektmanagement.
• Ausgewiesene mehrj\\xc3\\xa4hrige Projektleitungserfahrung
• Pers\\xc3\\xb6nlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsverm\\xc3\\xb6gen
• \\xc3\\x9cberzeugendes Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsf\\xc3\\xa4higkeiten

Ihre Vorteile

Gr\\xc3\\xb6sster Arbeitgeber im Kanton

Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima

Kantonales Spital mit hohen Qualit\\xc3\\xa4ts- und Leistungsstandards

Ihr Kontakt

Bei Fragen zur Stelle (Referenz 1263):
Frau Pia Zwahlen
Leiterin POE
Tel:

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess:
Team
Recruiting & Employer Branding
Tel:

Sie sind Personalvermittler:in und m\\xc3\\xb6chten ein Dossier einreichen? Bitte kontaktieren Sie uns per um ein Login zum Agenturportal zu erhalten.

\\xc3\\x9cber die Solothurner Spit\\xc3\\xa4ler AG

Die Solothurner Spit\\xc3\\xa4ler AG (soH) f\\xc3\\xbchrt drei somatische Spit\\xc3\\xa4ler (das Kantonsspital Olten, das B\\xc3\\xbcrgerspital Solothurn und das Spital Dornach) und die Psychiatrischen Dienste Solothurn. Sie bietet ausserdem dezentral im Kanton ambulante Leistungen an.

Die Spit\\xc3\\xa4ler haben neben dem Auftrag der erweiterten medizinischen Grundversorgung der Bev\\xc3\\xb6lkerung erg\\xc3\\xa4nzend unterschiedliche Schwerpunkte. Es gilt das Credo: medizinisch top, menschlich nah.

Die Direktion Human Ressource Management (HRM) verantwortet und unterst\\xc3\\xbctzt mit einem Team von 45 Mitarbeitenden mit ihren Dienstleistungen alle Gesch\\xc3\\xa4ftsbereiche der Solothurner Spit\\xc3\\xa4ler AG. Als kompetenter und zuverl\\xc3\\xa4ssiger Partner betreuen wir unsere Kolleginnen und Kollegen von der Rekrutierung bis zum Austritt. Zu den Hauptaufgaben z\\xc3\\xa4hlen Rekrutierung, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Gehalts- und Leistungsmanagement sowie rechtliche Angelegenheiten.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n Solothurner Spit\\xc3\\xa4ler\\n \\n\\n

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