Job Description

Ce a quoi vous pouvez contribuer

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Prendre en charge l'integralite du cycle de vie RH de l'unite organisationnelle attribuee (conseiller et soutenir les cadres ainsi que les collaborateurs et les collaboratrices depuis l'entree en fonction jusqu'au depart, tirer au clair des questions relevant du droit du travail, assumer le case management, gerer des conflits et accompagner les processus de transformation) en veillant a repondre aux besoins d'un personnel a la fois francophone et germanophone Mettre en oeuvre et appliquer de maniere uniforme les exigences en matiere de politique du personnel et les processus RH de l'administration federale et de l'unite organisationnelle Participer a des projets RH et diriger des sous-projets (classifications, numerisation des processus RH, outils pour le recrutement et l'etablissement de certificats, marketing du personnel, gestion de la sante) Assurer toutes les activites administratives en etroite collaboration avec les services du personnel

Ce qui vous rend unique

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Diplome d'une haute ecole ou d'une haute ecole specialisee ou formation similaire avec formation continue dans le domaine de la gestion des ressources humaines et plusieurs annees d'experience dans une fonction RH comparable Attitude professionnelle vis-a-vis des cadres et des collaborateurs et collaboratrices Pragmatisme, sens des responsabilites, capacite de s'imposer et souplesse; tres bonne capacite a conseiller et grande resistance au stress Maitrise des outils MS-Office, bonnes connaissances de SAP, gout particulier pour l'informatique et experience en gestion de projets Connaissances actives de deux langues officielles et, dans l'ideal, des connaissances de l'anglais

En quelques mots

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Dans cette fonction variee et exigeante, vous vous occuperez de maniere autonome d'un secteur employant quelque 150 personnes. Vous aurez pour tache de conseiller, d'assister et d'accompagner les cadres ainsi que les collaborateurs et les collaboratrices dans toutes les questions concernant le personnel et la conduite du personnel. Vous contribuerez par ailleurs activement a optimiser les processus et les outils de la gestion des ressources humaines.


Entree en fonction: 01.03.2026 / a une date a convenir
Type d'emploi: de duree determinee
31.12.2027
No de reference: JRQ$540-17271
Lieu de travail: Espace de l'Europe 10, 2010 Neuchatel

La statistique compte. Pour vous aussi.

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L'Office federal de la statistique (OFS) est le centre de competences de la statistique publique et l'acteur principal de l'ecosysteme suisse des donnees. Il produit des informations statistiques, oeuvre pour l'harmonisation des donnees par le biais d'une gestion nationale des donnees et elabore des processus tires de la science des donnees pour faire evoluer l'interpretation des donnees. L'OFS contribue ainsi a la formation de l'opinion publique et apporte une contribution importante a la gouvernance democratique moderne.


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Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succes du modele suisse et pour le bien-etre de la population.



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