Job Description

Le Pouvoir judiciaire est le troisieme pouvoir de l'Etat. Separe des pouvoirs legislatif et executif, il remplit sa mission en toute independance et dispose de sa propre administration. Il reunit l'ensemble des autorites judiciaires du canton, dont la direction des ressources humaines du pouvoir judiciaire qui compte une douzaine de collaboratrices et de collaborateurs qui travaillent en etroite collaboration pour repondre aux besoins des directions de juridiction et de support dans les domaines de la gestion RH.
Responsable des ressources humaines a 90%
Votre mission
Rattachee ou rattache a la direction des ressources humaines du Pouvoir judiciaire, vous participez a l'elaboration et a la mise en oeuvre de la politique RH de celui-ci. En etroite collaboration avec deux autres responsables RH, vous etes en charge de l'accompagnement des juridictions et directions de support et, en tant que partenaire strategique, vous conseillez et accompagnez les directrices et directeurs et soutenez les managers de proximite. Vous apportez votre expertise sur les differentes thematiques RH et developpez des actions de formation des cadres en collaboration avec le secteur formation. Vous veillez a l'application des lois, reglements et procedures en vigueur en matiere de ressources humaines tout en veillant a leur coherence. Vous comprenez le fonctionnement, les enjeux importants et les besoins des entites dont vous avez la charge et proposez des plans d'action afin d'assurer la delivrance de prestations de qualite. Vous etes egalement a disposition des membres du personnel pour repondre a leurs questions, les orienter ou les soutenir dans leurs demarches. En lien fonctionnel avec les gestionnaires RH, vous supervisez les activites administratives relatives aux membres du personnel des entites dont vous avez la responsabilite et favorisez l'harmonisation des pratiques de gestion RH. Vous pilotez des projets strategiques et transversaux touchant les ressources humaines et contribuez a divers projets institutionnels.
Vous menez des projets d'importance majeure et presentez ces projets a l'etat-major du Pouvoir judiciaire. Enfin, vous serez amenee ou amene a animer des communautes, des formations et faciliter des ateliers ainsi que des groupes de travail.
Votre profil
Au benefice d'une formation universitaire de niveau master (psychologie, sciences economiques et sociales, etc.), completee par une specialisation en ressources humaines idealement de niveau MAS, vous disposez en outre d'une experience confirmee d'au minimum 5 ans dans un poste de responsable RH a forte exposition dans une organisation complexe. Beneficiant d'une solide experience de conseil et d'accompagnement des cadres dans leurs processus decisionnels, vous etes capable d'affirmer votre positionnement RH sur les problemes rencontres sur le terrain et ainsi d'aider les managers a prendre position et a exercer leurs responsabilites hierarchiques. Une solide experience en gestion de projets est necessaire ainsi qu'une aisance verbale et une facilite a argumenter et presenter.
Votre capacite d'ecoute et votre sens de la communication sont des atouts precieux pour negocier et argumenter dans un contexte necessitant de l'entregent et de la diplomatie. Vous possedez par ailleurs une capacite demontree a fonctionner en equipe.
Personne structuree et organisee, vous disposez d'excellentes competences d'analyse et de synthese et etes reconnue de vos interlocutrices et interlocuteurs comme une ou un veritable partenaire. Vous etes en outre capable de travailler sous pression.
Vos avantages
Prestations sociales de qualite. Minimum 6 semaines de vacances. Offre de formation continue. Teletravail possible.
Observation
Un extrait de casier judiciaire sera systematiquement demande a la fin du processus de recrutement.
Les offres de service etant traitees electroniquement, nous vous remercions d'adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplomes et certificats d'employeurs) en utilisant uniquement le lien internet suivant :
Les candidatures transmises par un autre canal ne seront pas prises en consideration.
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