Job Description

2 settembre 2025


XScadenza: 15 settembre 2025
La Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana (SUPSI) mette a concorso una posizione di

Ricercatore/trice con PhD

per completare il team del

Centro competenze anziani (CCA)

presso il Dipartimento economia aziendale, sanita e sociale (DEASS) con sede a Manno. Grado di occupazione: 100%. Entrata in funzione: 1 gennaio 2026.
Responsabilita e attivita
Il CCA svolge attivita di ricerca con lo scopo di accrescere le conoscenze sulla popolazione anziana e l'invecchiamento degli individui, di promuovere il benessere e la qualita di vita delle persone anziane e offrire un supporto al lavoro dei professionisti attivi nel settore. Nel corso degli anni, si sono sviluppate delle eccellenti sinergie con i partner del territorio e delle proficue collaborazioni con universita nazionali ed estere. Il team, interdisciplinare e multiprofessionale, e composto da una ventina di persone.

La persona selezionata collaborera a uno o piu progetti di ricerca del centro, contribuendo alla divulgazione dei risultati nella comunita scientifica e nel territorio. Parallelamente, acquisira nuovi progetti, esercitando un ruolo di leadership all'interno di una propria linea di ricerca. Contribuira inoltre allo sviluppo del centro, assumendo compiti organizzativi e gestionali, formando giovani ricercatrici/tori, e curando le relazioni con i colleghi di altri centri e dipartimenti, nonche con i partner del territorio.

Requisiti
La persona selezionata possiede delle solide competenze nella ricerca ed e scientificamente attiva nel campo dell'invecchiamento.

Titolo di studio: dottorato di ricerca (PhD) in scienze umane e sociali (es., sociologia, psicologia, economia, gerontologia). Comprovata esperienza di ricerca nel campo dell'invecchiamento, attestata dall'acquisizione e/o dalla conduzione di progetti, dall'appartenenza alla comunita scientifica di riferimento a livello nazionale e internazionale, e da una produzione scientifica rilevante. Eccellenti competenze metodologiche: revisioni della letteratura, raccolta e gestione di dati, analisi quantitative e/o qualitative. Conoscenza del sistema universitario svizzero e del tessuto socio-sanitario ticinese. Competenze trasversali: spiccate capacita comunicative e di redazione, relazionali e sociali, con predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione. Competenze linguistiche: padronanza della lingua italiana e dell'inglese; la conoscenza di un'altra lingua nazionale costituisce un valore aggiunto.
La SUPSI offre
Un ambiente di lavoro dinamico e in costante evoluzione. Inserimento in un team di lavoro interdisciplinare. Una rete di collaborazioni locali e nazionali. Un contesto che valorizza l'innovazione e la qualita delle relazioni professionali. Promozione della diversita e delle pari opportunita in materia di occupazione.
Candidatura
Saranno prese in considerazione unicamente le candidature inoltrate entro il

15 settembre 2025

Le candidature incomplete, inviate ad altri indirizzi o oltre il termine stabilito, non saranno considerate.



Al momento della candidatura online e richiesto l'invio di lettera di presentazione/motivazione, Curriculum Vitae, diplomi, certificati e attestati di impiego. Eventuale documentazione aggiuntiva (casellario giudiziale, copia di un documento di identita) potra essere richiesta successivamente.

Informazioni supplementari sulle mansioni possono essere richieste a Stefano Cavalli.

Il nostro impegno
La SUPSI crede che il futuro nasca dalla valorizzazione di prospettive diverse, esperienze uniche e da una cultura equa, inclusiva e rispettosa delle diversita.