Job Description

Contexte

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Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des

5 hopitaux universitaires suisses

. Grace a sa collaboration avec la Faculte de biologie et medecine de l'Universite de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un role de pointe dans les domaines des soins medicaux, de la recherche medicale et de la formation.


Le

Departement femme-mere-enfant

(DFME) regroupe les Services de gynecologie, d'obstetrique, de neonatologie, de pediatrie et de chirurgie de l'enfant et de l'adolescent.

Plus de 1'500 professionnel-le-s

travaillent au sein de ce departement. Nous prenons en charge les femmes tout au long de leur vie sur les plans gynecologiques, obstetricaux et psychosociaux, ainsi que les enfants de leur naissance a leur adolescence.

Mission

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Vous assurez la production et le flux des documents

et des informations medicales du service Vous

garantissez un accueil physique et telephonique

de qualite pour le service aupres des patients, familles, visiteur-euse-s et collaborateur-trice-s Vous contribuez de maniere active a la qualite, au developpement et a l'amelioration des prestations du service

Vous apportez un soutien

administratif

varie

au service (commandes de materiel, prise de PV lors des colloques...).

Profil

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Vous etes au benefice d'une

formation de secretaire medical-e et/ou d'un CFC d'employe-e de commerce

ou d'un titre juge equivalent Vous avez au

minimum une experience de 2 ans reussie dans le domaine medical

Vous maitrisez parfaitement l'

orthographe francaise

et vous avez une connaissance du

systeme de sante

Vous beneficiez de tres bonnes connaissances en

terminologie medicale

Vous etes une personne

polyvalente

,

organisee

et

autonome

Votre

esprit de collaboration

, votre entregentainsi que votre gestion des priorites vous permettent de suivre et gerer plusieurs dossiers en parallele Vous avez la capacite de faire face a

une activite soutenue

et de travailler en equipe pluridisciplinaire Vous etes a l'aise avec

les logiciels MS-Office

et idealement avec les outils informatiques du CHUV (Axya, Ultragenda, Medex, Soarian et Archimede).

Nous offrons

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Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de beneficier:

De prestations sociales de premier ordre, d'un conge paternite de 20 jours et d'un conge maternite de 4 mois (avec possibilite d'un mois supplementaire de conge d'allaitement) D'une progression salariale reguliere et adaptee aux responsabilites D'un 13eme salaire et de 25 jours de vacances par annee D'un droit a trois jours de formation minimum par annee, avec l'acces a une offre variee au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'un acces facilite a l'un des 500 logements meubles proposes dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'etranger D'avantages sociaux, culturels et economiques offerts aux membres de l'association H-Oxygene D'avantages proposes dans le cadre du plan de mobilite (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des vehicules Mobility et rabais sur l'achat de velos electriques) De restaurants d'entreprise de qualite hoteliere, dans chacun des batiments hospitaliers avec des tarifs preferentiels.

Contact et envoi de candidature

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Contact pour informations sur la fonction : Mme Clarisse Boudet Fontebonne, secretaire medicale, au 021 314 34 58

Dans la mesure ou toutes nos candidatures sont traitees de maniere electronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l'annonce.

En cas de difficulte pour postuler, vous pouvez consulter notre procedure comment postuler en ligne.

Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas a postuler en ligne, nous vous invitons a contacter notre Unite recrutement

, qui vous accompagnera dans votre demarche, soit par mail a e.recrutement@chuv.ch, soit par telephone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera necessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera egalement demande de presenter vos diplomes originaux ainsi qu'une piece d'identite.

Le CHUV applique les exigences de qualite les plus elevees dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversite de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux differents parcours de vie et mettons tout en oeuvre pour garantir l'egalite de traitement et eviter toute discrimination. Nous nous rejouissons de recevoir votre candidature.


Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures inserees par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptees et ne peuvent donner lieu a une facturation. Merci de votre comprehension.