Job Description

Muri AG

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Management und Administration

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60% - 100%

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In unserem lebendigen und personlichen Spital sind Sie als Teil unseres 15-kopfigen HR-Teams fur die Anliegen unserer 940 Mitarbeitenden aus uber 30 Nationen zustandig. Haben Sie Interesse, das Team zu verstarken? Wunderbar, dann freuen wir uns uber Ihre Bewerbung.

Spezialistin/Spezialist HR-Controlling und HR-IT

60% - 100%

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Ihre Aufgaben

Verantwortung und Weiterentwicklung des HR-Controllings Aufbereitung und Analyse von Personaldaten und Fuhrung des Stellenplanes Erstellung von Forecasts, diversen Auswertungen und Szenarien zur Unterstutzung der strategischen Personalplanung Mitwirkung bei HR-Digitalisierungsprojekten und Optimierung von Datenprozessen Beratung von HR Business Partnern und Vorgesetzten Betreuung und Weiterentwicklung der HR-IT-Systeme (HRIS), Swiss Salary, E-Recruiting Umantis, PEP, UKG etc. First und Second-Level-Support fur Anwenderinnen und Anwender Erstellung von Prozessdokumentationen und Handbuchern

Ihr Profil

Studium in BWL, Controlling oder Wirtschaftsinformatik Erfahrung im HR-Controlling und HR-IT Sehr gute Excelkenntnisse und Daten-Analysekompetenz Kenntnisse in HR-Prozessen und in der Gesundheitsbranche sind von Vorteil Strukturierte, exakte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ihre Chance

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tatigkeit in einem modernen und zukunftsgerichteten Spital mit breitem Leistungsspektrum. Gemeinsam mit dem offenen und humorvollen HR-Team haben Sie die Moglichkeit, bei diversen Themen mitzuwirken und sich mit ihrer Erfahrung einzubringen.

Ihre Vorteile

Ferien

Arbeitszeiten

Aus- und Weiterbildung

Verpflegung

Anreise/Parkplatz

Sozial-

versicherungen

Haben Sie Fragen?

Ihre Ansprechperson im HR:



Daniela Burri

Leitung Human Resources

056 675 11 80

daniela.burri@spital-muri.ch

Spital Muri, 5630 Muri