Job Description

WER WIR SIND


Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service. Uns verbindet die Leidenschaft fur innovative und nachhaltige Mode, hochwertige und naturliche Materialien und ausgezeichnetes Design. Wir lassen unsere Kund:innen in die Lifestyle-Welt von Marc O'Polo eintauchen, bieten ihnen den besten Service. Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen - wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, tauschen uns aus und feiern unsere Erfolge. Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle Entscheidungen mit ein. Wir finden, es gibt viele gute Grunde, um mit uns zu arbeiten - der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehoren unbedingt dazu.
WAS DU BEWIRKEN KANNST


Du leitest einen Marc O'Polo Store und bietest deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis - von der ansprechenden Warenprasentation bis zur umfassenden Beratung und Betreuung. In Meetings briefst du deine Mitarbeiter:innen, delegierst To-dos und starkst den Team-Spirit. Du sorgst nicht nur fur die Einhaltung der Arbeitsablaufe, sondern verbesserst sie auf Grundlage von kennzahlenbasierten Analysen (KPIs). Auch Inventuren und Eventplanung fallen in deinen Aufgabenbereich. Als Teamleitung kummerst du dich um das Onboarding und Coaching deiner Mitarbeiter:innen, die Rekrutierung neuer Teammitglieder:innen sowie die Personalkosten und die Personaleinsatzplanung.
WER DU BIST


Kommunikation ist deine Starke, du bist offen und gehst gerne auf Menschen zu. Management bedeutet fur dich, durch gute Organisation zu den Unternehmenszielen beizutragen. Fur dein Team bist du ein Vorbild - du schaust nicht zu, sondern packst selbst mit an. Du handelst zielgerichtet und dienstleistungsorientiert, dabei verlierst du nie den Uberblick. Du hast Fuhrungserfahrung und bereits mehrere Jahre im Fashion-Bereich gearbeitet. CRM oder RFID, Office oder Microsoft Teams, Touchpads oder Kassensystem - du bist technikaffin und hast ein digitales Mindset. Wochenendarbeit passt zu dir und deinem Lifestyle. Du verfugst uber gute Englischkenntnisse.
WAS DICH ERWARTET


50 % MITARBEITERRABATT


50 % MITARBEITERRABATT


Unsere Produkte sind unser grosster Stolz und wir mochten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergunstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen. Mit dem Mitarbeitervergutungsprogramm ,,Corporate Benefits" erhaltst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlasse.


ERFOLGSBASIERTE PROVISION


ERFOLGSBASIERTE PROVISION


Wir mochten eure tollen Erfolge auf unseren Flachen belohnen. Unser Provisionsmodell ermoglicht das, denn gemeinsam bringen wir die Marc O'Polo Verkaufszahlen auf ein neues Level.


UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG


UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG


Als familiengefuhrtes Unternehmen setzen wir auf langjahrige Zusammenarbeit und Sicherheit - wir setzen daher vor allem auf unbefristete Arbeitsvertrage.


TRAININGS, E-LEARNINGS & ENTWICKLUNGSPROGRAMME


TRAININGS, E-LEARNINGS & ENTWICKLUNGSPROGRAMME


Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen. Ob Kollektions- oder Verkaufstrainings, Fachwissen zu Marc O'Polo Produkten oder Nachhaltigkeit - um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und Teams in den Stores kummern sich unsere Retail Sales Trainer:innen. Du mochtest mehr Verantwortung ubernehmen? Unser ,,Develop Yourself"-Programm stellt dir verschiedene Trainings und Coachings bereit, um dich in eine Fuhrungs- oder Expertenposition zu entwickeln. Als Sales Expert Styling beratst du z. B. Kund:innen mit einem Private-Shopping-Termin; als Training Agent bildest du deine Kolleg:innen in internen Verkaufsschulungen weiter.


HEALTH SUPPORT


HEALTH SUPPORT


Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher konnen unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und personlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.


25 TAGE URLAUB & SONDERURLAUB


25 TAGE URLAUB & SONDERURLAUB


Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 25 Tage Urlaub im Jahr. Ausserdem bietet dir Marc O'Polo zusatzliche Urlaubstage fur besondere Anlasse in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit.


UNTERSTUTZUNG FUR FAMILIEN & PFLEGENDE


UNTERSTUTZUNG FUR FAMILIEN & PFLEGENDE


Wir sind der Uberzeugung, Beruf und Privatleben mussen in jeder Lebensphase vereinbar sein. Mit den verschiedenen Stundenmodellen bei Marc O'Polo unterstutzen wir dich. Du arbeitest Teilzeit und mochtest dich als Fuhrungskraft oder Expert:in weiterentwickeln? Lass uns gerne sprechen!


SAISONALE MO'P MITARBEITER-OUTFITS


SAISONALE MO'P MITARBEITER-OUTFITS


Ob im Fruhling/Sommer oder Herbst/Winter, mit uns bist du immer top ausgestattet. Um als Markenbotschafter auf der Verkaufsflache auftreten zu konnen, erhaltst du als Mitarbeiter:in in den Stores und Outlets Marc O'Polo Outfits. Du hast die Moglichkeit, dir fur jede Saison deine Lieblings-Pieces auszusuchen, die du wahrend der Arbeit tragen kannst.


KOSTENLOSE GETRANKE & SNACKS IM STORE


KOSTENLOSE GETRANKE & SNACKS IM STORE


Viel trinken ist wichtig, ein kostenfreier Zugang ist fur uns daher selbstverstandlich - egal ob Wasser, Tee oder Kaffee. Den kleinen Hunger zwischendurch kannst du jederzeit mit unserem frischen Obst in den Stores stillen.


WERTSCHATZUNG BESONDERER MOMENTE


WERTSCHATZUNG BESONDERER MOMENTE


Du hast Grund zu feiern? Marc O'Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubilaum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und uberreichen dir ein kleines Prasent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare fur ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehorigkeit zusammen.



50 % MITARBEITERRABATT

ERFOLGSBASIERTE PROVISION

UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG

TRAININGS, E-LEARNINGS & ENTWICKLUNGSPROGRAMME

HEALTH SUPPORT

25 TAGE URLAUB & SONDERURLAUB

UNTERSTUTZUNG FUR FAMILIEN & PFLEGENDE

SAISONALE MO'P MITARBEITER-OUTFITS

KOSTENLOSE GETRANKE & SNACKS IM STORE

WERTSCHATZUNG BESONDERER MOMENTE

WORAN WIR GLAUBEN


MARC O'POLO BIETET ALLEN BEWERBER:INNEN CHANCENGLEICHHEIT, UNABHANGIG VON HAUTFARBE, RELIGION, NATIONALER ODER SOZIALER HERKUNFT, GESCHLECHT, GESCHLECHTSIDENTITAT ODER -AUSDRUCK, SEXUELLER ORIENTIERUNG, ALTER ODER BEHINDERUNG. WIR SETZEN AUF EINEN VON VIELFALT UND INDIVIDUALITAT GEPRAGTEN TEAMGEIST UND DULDEN KEINE BELASTIGUNG ODER DISKRIMINIERUNG. UMWELTVERTRAGLICHKEIT UND SOZIALES ENGAGEMENT STEHEN IM MITTELPUNKT UNSERES HANDELNS, UM GEMEINSAM EINE NACHHALTIGERE ZUKUNFT ZU GESTALTEN. IT'S ON US


#CREATEWITHUS


DEIN HR KONTAKT


Christine Schussler - Human Resources

Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: ChristineSchuessler@marc-o-polo.com


Bitte beachte, dass alle Bewerbungen uber das Online-Formular eingereicht werden mussen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berucksichtigen konnen. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.


Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfahrst Du, wie der Bewerbungsprozess ablauft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.