Job Description

Forschen Sie zu Agentic AI in Dezentralen Autonomen Organisationen (DAOs) und bringen Sie Ihr Know-how in unser Team! Sie sind neugierig, teamorientiert, zielstrebig und bringen einen Bachelorabschluss mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Departement:

School of Management and Law

Arbeitsbeginn:

Per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung, befristet fur ein Jahr


Aufgaben
Mitarbeit im SNF-Forschungsprojekt Agentic AI in Dezentralen Autonomen Organisationen (DAOs) Programmierung und Implementierung von AI Agenten Unterstutzung bei Publikationen Pflege von Kontakten in unserer DAO-Community Supportaufgaben

Profil
Abgeschlossenes Bachelorstudium in einer relevanten Fachrichtung (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science) Grundkenntnisse in einer Programmiersprache (z.B. Python) Erste Erfahrung in der Entwicklung von AI-Agenten oder mit entsprechenden Frameworks (z. B. LangChain, AutoGen, o. A.) ist ein Plus Begeisterung fur Themen wie DAOs, AI und Blockchain - idealerweise untermauert durch eigene Projekte, Forschung oder Praxiserfahrung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfahig, initiativ, zielorientiert, selbstandig Motivation und Fahigkeit zur wissenschaftlichen Arbeit


Dafur stehen wir
Die ZHAW Zurcher Hochschule fur Angewandte Wissenschaften ist mit uber 14'000 Studierenden und uber 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grossten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.



Die ZHAW setzt sich fur geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fordern.



Die ZHAW School of Management and Law (SML) ist mit rund 9500 Studierenden eine der grossten Business Schools der Schweiz. Sie ist als einzige Fachhochschule des Landes in renommierten Rankings der Wirtschaftszeitung Financial Times vertreten und AACSB, EQUIS sowie AMBA akkreditiert - Labels fur hohe Qualitatsstandards in Lehre, Forschung und Weiterbildung. Die international anerkannten Bachelor- und Masterstudiengange, kooperativen PhD-Programme sowie die zahlreichen Weiterbildungsangebote sind wissenschaftlich fundiert, interdisziplinar und praxisorientiert. Die SML unterhalt zahlreiche Kooperationen mit uber 190 ausgesuchten Partnerhochschulen weltweit.



Das Umfeld von Organisationen wird durch Megatrends wie Digitalisierung, Globalisierung oder Mobilitat immer anspruchsvoller. Hierbei handelt es sich um eine standig steigende Komplexitat, welche auf Unternehmen einwirkt und mit der umzugehen ist. Das Institute for Organizational Viability unterstutzt Organisationen in der Gestaltung der nachhaltigen Viabilitat im Kontext von Komplexitat.



Dabei verfolgen wir einen integralen Ansatz: Wir setzen Mensch, Struktur und die Ausrichtung in den Fokus vom unternehmerischen Denken und Handeln.



Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Bewerbungen uber die Online-Plattform berucksichtigen.


Das bieten wir an
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fordern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Fuhrungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite Arbeiten an der ZHAW zu finden. Hier die wichtigsten Eckpunkte:

Arbeitskultur

Work-Life-Balance

Diversitat und Inklusion

Personliche Entwicklung

Okologische, okonomische und soziale Nachhaltigkeit an der ZHAW

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Lohn und Vorsorge

Kontakt

Patrick Lehner

Professor & Leiter Fachstelle Organizational Design & Prozesse


+41 (0) 58 934 68 63

patrick.lehner@zhaw.ch

Irina Keiser

Recruiting Manager


irina.keiser@zhaw.ch