Lohnadministration im SAP: Administrative Abwicklung von Ein- und Austritt sowie Mutationen der Mitarbeitenden, Datenerfassung
Prufung und Bearbeitung von Unfall-, Krankentaggelder, Quellensteuer sowie EO-, IV-, und Familienzulagenabrechnungen
Bedienung des HR-Empfangs und Entgegennahme von telefonischen Anfragen
Ubernahme von weiteren administrativen HR-Tatigkeiten sowie Ansprechperson fur HR administrative Anliegen
Ihr Profil
Kaufmannische Berufsausbildung
Weiterbildung als Assistent/in HR von Vorteil
Berufserfahrung im HR-Umfeld
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen, SAP-Kenntnisse wunschenswert
Exakte, pflichtbewusste und strukturierte Arbeitsweise
Aufgeschlossene und kommunikative Personlichkeit
Gutes Auffassungsvermogen
Vorteile
Wertschatzende Unternehmenskultur mit viel Freiraum
Flexible Arbeitszeiten
Vorteilhafte Sozialleistungen (Ubernahme der KTG-Pramie und 2/3 der PK-Pramie)
Attraktive Weiterbildungsangebote
Interne Kinderkrippe
Kontakt Es sind noch nicht alle Fragen beantwortet? Gerne stehen wir fur Auskunfte und die Entgegennahme Ihrer Bewerbung zur Verfugung: Brigitte Muller, Leiterin HR Services, T, . Wir freuen uns auf Sie! jid1f80e98a jit0623a jiy25a
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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