Job Description

Einleitung
Unter einem traditionsreichen Namen hat Kempinski, Hoteliers seit 1897, die Welt auf der Suche nach faszinierenden Destinationen bereist, ohne dabei seine Traditionen und sein europaisches Erbe je zu vergessen. Die grosszugigen Resorts sowie die stylischen City- und Wellnesshotels spiegeln einen individuellen und einzigartigen Charakter wider, speziell fur Gaste, die 5-Sterne Service und Luxus bei ihren geschaftlichen oder privaten Reisen zu schatzen wissen.
Was macht ein Grand Hotel eigentlich aus? Es ist seiner Zeit voraus, es kreiert Traditionen und pflegt diese. Haben Sie Lust, eigene Traditionen zu entwickeln und mit Ihrem Bereich die Positionierung als das sportliche, einladend herzliche und auf erfrischende Art unkomplizierte 5-Sterne-Hotel zu verstarken? Sie haben ein Auge fur das Detail und arbeiten kreativ und eigenverantwortlich?
Wir suchen eine erfahrene und dynamische Fuhrungskraft und Mitglied des Executive Committees, die unter anderem Projektverantwortung fur die Bereiche Qualitat und Nachhaltigkeit ubernimmt.
Ihre Hauptaufgaben

• Sicherstellung eines reibungslosen operativen Ablaufes und hochster Gastezufriedenheit
• Entwicklung und Umsetzung von Hotel-Konzepten sowie Budgetverantwortung
• Enge Zusammenarbeit mit dem General Manager zur strategischen Ausrichtung des Hauses
• Einhaltung und Umsetzung der Kempinski - Qualitatsstandards und Optimierung der Arbeitsablaufe im operativen Bereich
• Koordination, Initiierung und Kontrolle aller betrieblichen Ablaufe sowie die angemessene Delegation und Kontrolle der einzelnen Aufgaben
• Kontrolle von Verkaufsmassnahmen in den zugeteilten Abteilungen, sowie Optimierung des Vertriebs
• Fuhrung, Motivation und Entwicklung der Abteilungsleiter und Teams
• Kostenkontrolle, Verkaufsoptimierung durch Werbeaktivitaten
• Entwicklung und standige Uberwachung aller sicherheitsrelevanten Massnahmen und Einrichtungen, insbesondere des Brandschutzes und der Verhaltensregeln in Notfallsituationen, unter Berucksichtigung der aktuellen behordlichen und gesetzlichen Anforderungen
• Forecast und Yield Management fur die zugeteilten Abteilungen in Zusammenarbeit mit dem General Manager
• Nachhaltigkeits- sowie Qualitatsbeauftragter des Hotels
• Vertretung des General Managers wahrend dessen Abwesendheit
• Ubernahme von Manager on Duty Diensten

• Leben und arbeiten in mitten der Engadiner Alpen
• Vielfaltige Gestaltungsmoglichkeiten
• Angenehmes Arbeitsklima in einem jungen und dynamischen Team
• Internationale Karriereaussichten und Entwicklungschancen
• Herausragende Mitarbeiter-Benefits in u.a. allen Kempinski Hotels
• Personalunterkunft in unmittelbarer Hotelnahe inkl. Waschmoglichkeiten, Fitness- & Gemeinschaftsraum, -kuche und ein reichhaltiges Speisenangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
• Gratis Nutzung der hausinternen Kita zur Betreuung von Mitarbeiterkindern
• Monatliche Mitarbeiteraktivitaten wie Ski- Snowboard- und Langlaufkurse, Wanderausfluge sowie Spa-Abende und Deutschkurse
• Internes ,,Feel Good Commitee" zur Mitgestaltung bei allen Welfare-Themen

• Studienabschluss einer anerkannten Hochschule oder Universitat mit Schwerpunkt Tourismus-/Hotelmanagement sowie eine fundierte Ausbildung in der internationalen Luxushotellerie
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der internationalen Luxushotellerie, nach einschlagiger Erfahrung in der Operative
• Vertrautheit in der Erstellung von Kostenanalysen und Budgets
• Erfahrung in der Leitung eines grossen Teams an Fuhrungspersonen
• Ausgepragte Kommunikationsfahigkeit, Organisationstalent und Hands-on-Mentalitat
• Analytisches Denken und Erfahrung im Budget- und Kostenmanagement
• Einschlagige Erfahrung in der Operative der internationalen Luxushotellerie
• Fachkompetenz, Kreativitat und Liebe zum Detail, sowie sehr hohes Qualitatsbewusstsein
• Grosses Interesse an teamorientierter Arbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse, wie beispielsweise Italienisch sind von Vorteil