Job Description

Wir bei GF sehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen in unserem Fachgebiet. Seit 1802 setzen wir auf Innovationen und nachhaltige Losungen von hochster Qualitat, die das Leben der Menschen auf der ganzen Welt bereichern.

Fuhrung der Personal- und Salaradministration inkl. Ein-/Austritten und Zeitmanagement (SAP).
Ansprechperson fur Mitarbeitende, Fuhrungskrafte und externe Stellen zu HR- und Lohnfragen.
Erstellen von HR-Auswertungen und Kennzahlen sowie Unterstutzung bei Finanzabstimmungen (FI/CO).
Mitarbeit bei Jahresendabrechnungen und Zusammenarbeit mit Sozialversicherungen.
Mitarbeit an HR-Projekten und Optimierung der HR-Prozesse.

Kaufmannische Grundausbildung sowie Weiterbildung im HR (z. B. Personalassistent*in).
Berufserfahrung im HR, idealerweise im Industrieumfeld.
Sicherer Umgang mit MS Office und SAP HR.
Ausgepragte Dienstleistungsorientierung, strukturiertes und proaktives Arbeiten sowie hohe Teamorientierung.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen (FR/IT) von Vorteil.

Benefits


Klare Strategie und Ziele


,,Wir sind ein Nachhaltigkeits- und Innovationspionier mit einem besonderen Mehrwert fur unsere Kunden" ist unsere Vision und davon lassen wir uns leiten. Unser Unternehmenszweck ,,Becoming better every day - since 1802" inspiriert uns in unserer taglichen Arbeit.


Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation


Wir haben hohe Nachhaltigkeits- und Innovationsziele. Lassen Sie uns gemeinsam auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten.


Ausgezeichnete Schulungsinstrumente


Bei GF bieten wir Entwicklungsmoglichkeiten fur alle. Wir bieten globale Lerntools sowie Schulungen und spezialisierte Kurse.


Ausgezeichnete Karrierechancen


GF bietet als global agierendes Unternehmen viele Moglichkeiten zur Karriereentwicklung. Wir bieten einen Talentmanagementprozess (MyNextBigStep@GF), um Ihre Karriere zu fordern.


Kontakt


Luca IMSAND
Talent Acquisition Manager
+41 32 366 11 11


Roger-Federer-Allee 7

2504 Biel

Schweiz