mit Innovationskraft und noch viel mehr Pioniergeist
Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!
Unser gemeinsames Ziel
Bei PostFinance bringst du Ideen nicht nur voran, sondern gestaltest die Zukunft des Bankings aktiv mit. Im Bereich Innovation Design verantworten wir das H2-Themenportfolio und entwickeln Initiativen, die uber den Horizont hinausgehen. Wir schaffen neue Angebote, bauen ein konsistentes, bereichsubergreifendes Innovationsportfolio auf und entwickeln das zinsindifferente Geschaft gezielt weiter. Als Innovation Manager (w/m/d) bist du Teil dieses Teams und bringst deine Kreativitat sowie dein strategisches Denken ein, um PostFinance nachhaltig nach vorne zu bringen.
Das kannst du bewirken
Du entwickelst und testest neue Ideen und Geschaftsmodelle und setzt kundenzentrierte Minimal Viable Products (MVPs) um
Du prasentierst uberzeugend neue Vorhaben und arbeitest eng mit relevanten Stakeholdern zusammen
Du analysierst strategische Fragestellungen, identifizierst Trends und leitest mogliche MVPs ab
Du leitest MVP-Projekte und stellst ein iteratives, hypothesenbasiertes und datengetriebenes Vorgehen sicher
Du lost komplexe Probleme selbststandig und effizient
Das bringst du mit
Erfahrung im Innovationsumfeld sowie in der Entwicklung und Umsetzung von MVPs und im agilen Projektmanagement
Kenntnisse in Datenanalyse und gangigen Tools, Erstellung von Businessplanen und Workshop-Facilitation
Verstandnis aktueller Markttrends (Open Banking) und Technologien (Agentic)
Hohe Eigenmotivation, Resilienz und Fahigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinaren Teams
Analytische und kreative Problemlosungskompetenz sowie Entscheidungsfreude
Kommunikationsstarke in Deutsch und Englisch
Gehaltsrange
Dein Bruttolohn wird zwischen 125'000 und 140'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhangig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.
Darum startest du mit uns
Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhohe zusammen, unabhangig von Fuhrungsstufen.
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebuhrenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfaltige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfaltige Moglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplatze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Deine Bewerbung bearbeitet:
Andjelina Parlic
People Attraction Manager
Hast du Fragen zur Stelle?
Khalil Bawar
Head of Innovation Design
+41 76 582 45 31
Arbeitsort
Bern / Homeoffice
Berufserfahrung
Berufserfahrene
Referenznummer
72466
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